As vantagens de um dia de trabalho de 10 horas

A jornada de trabalho de 10 horas está se tornando uma comum medida de redução de custos entre os empregadores.

O dia de trabalho de 10 horas, também conhecido como um "semana de trabalho comprimido," é um modelo que está a aumentar em uso, de acordo com uma história de 2009, em "Tempo" revista. Enquanto as agências governamentais usado inicialmente este modelo, é agora utilizada em setores de emprego privadas e públicas. A jornada de trabalho de 10 horas não é apenas vantajoso para os trabalhadores, mas também para os empregadores, o ambiente eo público.

funcionários

  • dias de trabalho de dez horas fornecer aos funcionários a oportunidade de gastar menos dinheiro deslocamento para o trabalho a cada semana e permitir-lhes desfrutar de mais dias consecutivos fora. Como resultado, há menos desgaste em seus veículos e os funcionários gastam mais tempo ininterrupto com suas famílias, preservando a sua renda a tempo inteiro. Além disso, as horas prolongadas resultar em funcionários pendulares durante horas, quando as estradas são menos congestionado. Ao evitar o tráfego da hora do rush, os funcionários também têm menos stress.

empregadores



  • De acordo com o Grupo de Gestão de Segurança, dias de trabalho de 10 horas resultaram em melhoria moral, uma redução do absentismo dos trabalhadores e maior satisfação no trabalho entre os trabalhadores. Os empregadores colher os benefícios destes resultados positivos através de um melhor desempenho do trabalho do empregado e aumento da produtividade da força de trabalho. Operacionalmente, os empregadores podem fechar suas instalações de um dia por semana, mantendo o mesmo número de horas de produtividade do empregado. Ao encurtar a semana de trabalho, os empregadores economizar em custos de instalação indiretos, tais como iluminação, aquecimento, refrigeração, uso de equipamentos e serviços de zeladoria.

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