Como melhorar o seu desempenho no trabalho

Mesmo os funcionários mais alta alcançando ocasionalmente pegar-se realizar apenas o mínimo no trabalho. Se você já atingiu um patamar profissional, é hora de amplificar sua motivação. Re-avaliar o seu Goals- perguntar-se onde você quer ir profissionalmente, e avaliar exatamente como o seu trabalho vai ajudá-lo a chegar lá. Se você é uma promoção fora, de um escritório de canto ou salvar contracheques para iniciar a sua própria empresa de catering, encontrar uma maneira de obter animado sobre o que você faz e por que fazê-lo.

Conteúdo

Conheça a si mesmo
Get organized
Aprender alguma coisa
Quem você conhece
Deixe o trabalho no trabalho
referências

Conheça a si mesmo
Uma chave para melhorar o seu desempenho no trabalho é obter imagem clara sobre o que você precisa para ter sucesso. Talvez você faria melhor com uma hora de início mais tarde para aproveitar a sua criatividade tarde ou uma área de trabalho mais isolada longe do falatório meio da manhã. Atender ao seu estilo de trabalho único para aumentar a sua produtividade.

Get Organized

Organização também é essencial para o sucesso no trabalho. Ir mais longe do que apagar mensagens de voz e e-mails antigos ou rasgar velho Arquivos- organizar o seu tempo também. Definir um calendário para si mesmo a cada dia, com blocos específicos de tempo reservado para várias tarefas e quebras mentais. Preste atenção em como seus níveis de produtividade flutuar. Agendar tarefas que requerem uma grande quantidade de foco durante o seu mais fundamentada moments- salvar breaks e tarefas domésticas para os momentos em que sua mente parece vagar.

Aprender alguma coisa

"Forbes" aconselha aspirantes a funcionários para descobrir uma maneira de tornar-se mais útil. Peça uma cópia do seu mais recente avaliação, e definir metas específicas, mensuráveis para melhorar em cima ou excedem as suas performances passadas. Explique ao seu chefe que você está olhando para impulsionar o seu desempenho, e expressar o seu desejo de aprender coisas novas e aumentar a responsabilidade. treinamentos de pesquisa e workshops que você pode ser autorizados a participar, em nome da empresa, e ler as últimas revistas on-line e materiais de referência sobre seu campo. Procure oportunidades para absorver informações que você pode trazer de volta a seus colegas de trabalho, e pedir para realizar treinamentos ou briefings para explicar o que você aprendeu. Se você quiser dar um passo mais longe e obter graus ou certificações adicionais, perguntar sobre a possibilidade de reembolso de matrícula.

Quem você conhece

Uma abordagem mais preocupados com a comunidade para melhorar o seu desempenho no trabalho é ampliar sua rede. Encontrar um profissional que você admira e pedir-lhe para orientá-lo. Ele também pode ajudar a fazer parceria com um colega de trabalho ou mesmo um colega que não necessariamente trabalhar com você. Compartilhe seus objetivos e manter-se mutuamente responsáveis por alcançá-los. Chegar aos outros co-trabalhadores- enfatizar a sua vontade de cooperar, colaborar e ajudar.

Deixe o trabalho no trabalho

Embora o acesso de tecnologia tornou mais fácil de levar trabalho para casa, "Forbes" aconselha os trabalhadores que procuram melhoria para não morder a isca. Trabalhando o tempo todo pode levar ao burnout, o que irá diminuir a sua qualidade de vida no trabalho e em casa. Não mais respondendo e-mails de trabalho e mensagens de voz a partir do seu cellphone- não mais popping abrir o laptop, uma vez que você está confortável na cama. Permitir que o seu tempo de inatividade para restaurá-lo para que possa apresentar ao trabalho revigorado e pronto para ter um dia produtivo.