Ficando para trás no sulco de trabalho depois de estar fora para os feriados exige organização, rotinas diárias previsíveis e prazeres simples para fazer o retorno mais fácil. Aproxime-se de suas responsabilidades com objetivos específicos em mente, mas não se voluntariam para trabalhar em novas atribuições até que você teve alguns dias para avaliar a sua carga de trabalho atual. Reconectar com os colegas de trabalho, compartilhando memórias de férias e de brainstorming metas de trabalho futuras. Lembre-se que trabalhar duro agora vai pagar na sua próxima pausa para férias - você não terá que se preocupar com prazos ou atribuições que você não terminou.
Chegue cedo e não overcommit
Cabeça a trabalhar cedo nos primeiros dias após as férias, então você tem tempo para si mesmo antes do dia começa. Classificar através de seus e-mails, verificar suas mensagens de voz e abrir o correio padrão antes de seus colegas de trabalho chegam. Dessa forma, você não vai se sentir em pânico, distraído ou apressado quando você tem outras responsabilidades para cuidar. A primeira semana de volta é geralmente movimentada e agitada, por isso não overcommit seu tempo e energia para novos projetos antes de tomar tempo para avaliar as exigências do trabalho existente ou recuperar o atraso em trabalho que não tendem a sobre as férias, aconselha Forbes contribuinte Katie Douthwaite, autor e editor de website aconselhamento de carreira The Muse. Agendar reuniões importantes para a semana seguinte.
Manter uma rotina
Restabelecer ou criar uma nova rotina de trabalho e cumpri-lo tanto quanto possível. Por exemplo, você pode usar a manhã para se comunicar com colegas de trabalho e chefes de equipa sobre novos projetos e progresso em atribuições em curso. Use horas antes do almoço para corresponder com clientes, clientes ou pacientes, e à tarde para concluir tarefas administrativas. Esforce-se para levantar-se, ao mesmo tempo todos os dias, comer o almoço em um momento consistente e terminar o seu trabalho no fechamento. Organização, um foco fresco e uma rotina relativamente rigorosa irá ajudá-lo a voltar para o modo de trabalho.
Reconectar com colegas de trabalho
Converse com seus colegas de trabalho sobre experiências de férias antes de mergulhar em conversas sobre metas de trabalho e responsabilidades. Ela coloca todos à vontade e dá a você e seus colegas de trabalho uma oportunidade de compartilhar algo especial sobre o tempo de folga. Isto é especialmente importante se você é um gerente - você não quiser adicionar estresse para retorno pós-férias de seus funcionários ou surgir como um capataz. Depois de se envolver em conversas amigáveis, reorientar e se reagrupar no trabalho pela frente. Um senso de unidade e propósito pode ajudar você e seus colegas de trabalho voltar para a mentalidade de trabalho.
Mime-se com algo especial
Dê-se um pouco tratar no seu primeiro dia de volta, então você tem algo para olhar para frente, sugere Douthwaite. Pacote de uma pastelaria para um lanche da manhã ou desfrutar de um café gourmet em sua maneira de trabalhar. prazeres simples podem ajudar a segurar o espírito do feriado um pouco mais. Lembre-se que o retorno ao trabalho após as férias não é um castigo - é uma experiência normal. Você pode até começar a planejar sua próxima pausa para férias. Você vai ter uma perspectiva feliz e vai se sentir rejuvenescido como você saltar de volta para a arena de trabalho.
Referências
recursos
- Crédito da foto TongRo Imagens / TongRo Images / Getty Images