Não há necessidade de ficar nervoso ao responder a perguntas da entrevista comportamental. A chave é estar sempre positivo possível. A seguir estão algumas perguntas da entrevista comportamental que eu vi eu mesmo e outros tropeçar no passado.
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O que você mais gosta sobre o seu último chefe?
não falar mal de ninguém. Que não é necessário em tudo. Talvez o seu último chefe realmente queria ajudá-lo a todos os aspectos poderiam. Dizer: "meu chefe tinha uma grande ética de liderança. Ela realmente queria me fazer bem e fez tudo em seu poder para ajudar e treinar-me ao longo do caminho. Quando eu fiz algo errado, ela me dizia e, em seguida, mostrar o caminho certo para fazê-lo." Esta resposta será menor se você odiava o seu último chefe. Mas pense nisso, tem que haver algo que você gostou sobre ele / ela.
Conte-me sobre um conflito que você teve com o gerente.
Permanecer positivo aqui. Não tente lançá-lo ao redor- você tem que dar uma resposta. A parte importante é como você acabar com ela. "Mesmo que teve esse conflito, ele foi facilmente resolvido, porque eu me encontrei com meu gerente e fez um plano de jogo do que poderíamos fazer para melhorar a partir daqui. E o resto do nosso tempo foi ótimo. Nós trabalhamos muito melhor por causa dela, e hoje, esse mesmo gestor está na minha lista de referência."
O que você não gosta sobre o seu último emprego?
Para colocá-lo simplesmente, não havia nenhum desafio. Você tornou-se eficiente em fazer a mesma coisa uma e outra, mas não adequar ao seu gosto. Você queria encontrar algo novo e crescer seus talentos em outra área e que é a razão que você está procurando outro emprego.
dicas & avisos
- ter cuidado e verdadeiro!
