Liderança é tanto uma posição atribuída de autoridade e um conjunto de habilidades para motivar os outros. Organizações em todo o mundo dependem de habilidades de liderança forte para o crescimento e estabilidade. características pessoais e sociais, seja inata ou aprendida, formam a base para as habilidades de liderança, com responsabilidades de liderança adicionais em ambientes cristãos. organizações seculares beneficiar de cristãos em posições de liderança, mas ambos os cristãos e não-cristãos sustentam líderes para padrões mais elevados.
distintamente cristã
Ao discutir características cristãs, é difícil definir o que significa ser cristão. Existem inúmeras idéias, mesmo entre aqueles que afirmam o cristianismo. De acordo com Charles T. Buntin, um pastor batista ordenado com dois mestrados, em um estudo para Bible.org, o núcleo central da fé não é confessional e definida nas escrituras bíblicas. Um cristão percebe que seu próprio pecado diante de Deus e virou-se para Jesus Cristo em fé e arrependimento, e começa adorando e seguindo os ensinamentos de Cristo.
múltiplas Funções
Jesus definiu seu papel de liderança em João 10:11, quando ele se descreveu como "O bom Pastor," de acordo com GotQuestions.org, um ministério de voluntários online que fornece respostas bíblicas para questões relacionadas com o espiritualmente. Um pastor é responsável por liderar ovelhas para o seu destino e satisfazer as suas necessidades físicas e emocionais. Em relação à liderança cristã, isso inclui o fornecimento de um ambiente para a equipe para aprender, crescer e se sentir fora de seguro de zonas de conforto durante o trabalho para atingir as metas estabelecidas.
Atitude de Servo
liderança servidora é um modelo onde o líder se dedica à organização e da equipe. liderança servidora ilustra ainda "o bom Pastor" modelo de liderança estabelecida por Cristo. Jesus tomou a natureza de servo e foi obediente até a morte, disse Robert Hodge do Leadership Alliance Christian. Ao assumir o papel de seguidor, ele se tornou o líder supremo.
Autoridade moral
O respeito deve ser conquistada a cada dia em uma posição de liderança, afirmou Danny Cox, autora de "Liderança Quando On The Heat." Cox disse um alto padrão de ética no topo da lista de características de liderança, como as pessoas não vão seguir alguém que não respeitam. Independentemente do ambiente, são esperados líderes cristãos para honrar as leis e ética do homem e viver de acordo com as leis morais estabelecidos nas Escrituras. liderança cristã exige viver pelos padrões mais elevados na vida pessoal e no local de trabalho, especialmente em posições de liderança. Cox acrescentou que a ética pessoal não pode ser separada da ética profissional.
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