Qualificações de gestão de rh

Um diploma de bacharel em recursos humanos prepara candidatos para a maioria dos postos de trabalho no campo. Alguns graus de RH são os graus de gestão regulares combinados com cursos de especialização em recursos humanos. Outros graus concentrar exclusivamente em recursos humanos, com especializações em determinados setores do mercado de trabalho, incluindo direito, contabilidade ou ciência. Cursos básicos incluem tópicos de recrutamento, remuneração, fundamentos de gestão e formação. Mais cursos avançados podem incluir economia, organização especificamente industrial ou economia do trabalho.

programas de mestrado em recursos humanos são voltadas para aqueles que desejam trabalhar na gestão superior. o pessoal de RH a tarefa de outsourcing, supervisionando a expansão da empresa e realizar análise de risco, muitas vezes, exigem um grau de mestre. Campos de concentrar-se mais no lado de análise do campo. Alguns programas de MBA também pode ser adaptado para um foco de recursos humanos.

doutorado em gestão de recursos humanos são recomendados para profissionais que desejam seguir a carreira de recursos humanos em um ambiente acadêmico. A maioria dos professores universitários e professores na HR terá um doutorado. programas de doutorado são muitas vezes combinados com um mestrado, mas irá adicionar o requisito adicional de uma tese ou dissertação para o grau mais elevado. doutorado em recursos humanos podem incluir um foco mais especializada sobre a economia da gestão e cursos Recursos Humanos em métodos de pesquisa.

O pessoal ocupado em departamentos de recursos humanos pode ser certificada pelo Instituto de Certificação de RH, que pode ajudar os trabalhadores de recursos humanos avançar suas carreiras. Depois de dois anos de experiência na área, os funcionários podem se tornar um profissional de Recursos Humanos (PHP). O Profissional Sênior em Recursos Humanos (SPHP) é um título dado a aqueles com pelo menos seis anos de experiência em RH. Isto é seguido pela GPHR, ou o profissional global de recursos humanos. A certificação é concedida com base na experiência de trabalho documentado e passar um exame relacionado.