Como verificar o salário de um empregado

Liste o período de tempo durante o qual necessita de verificação do salário do empregado. Determinar a razão que você precisa de verificação salário e se você precisa para verificar os salários brutos ou líquidos. instituições de crédito geralmente querem verificar o rendimento bruto desde a aprovação de hipoteca é, por vezes, com base em salários brutos. emissores de cartões de crédito são provavelmente mais interessado em saber lucro líquido de um empregado, uma vez que é a parte da qual os devedores pagam suas quantidades de cartão de crédito. Ao lado de cada ano, você precisa de informações de salário para, anote a fonte a partir da qual pretende obter a informação. Suas escolhas são geralmente o próprio empregado, o IRS, os empregadores anteriores e, em alguns casos, as agências governamentais, estaduais ou locais ou com a Administração da Segurança Social.

Peça ao empregado para produzir cópias de declarações fiscais dos anos anteriores. Infelizmente, alguns servidores de dados fiscais não manter cópias de suas declarações fiscais concluídos, especialmente se eles arquivo online. Para resolver essa questão e ajudar com verificação de renda, a Receita Federal desenvolveu uma forma inovadora de ajudar as instituições financeiras, com verificação da renda. Usando o Serviço de Verificação de Renda Express, com o consentimento do empregado, você pode solicitar não apenas uma cópia da declaração de imposto do empregado, mas cópias de W-2 e 1099 formulários também. A partir de janeiro de 2011, o custo para obter registros é de US $ 2,25 para cada retorno de imposto e cada documento comprovativo. Este processo faz com que seja muito mais simples para verificar salários, particularmente quando um empréstimo à habitação é contingente em cima de receber a verificação salário.

Reveja a lista de empregadores anteriores no currículo ou aplicação de um candidato se precisar de verificação de salário para fazer uma oferta de emprego a um nível compatível com os ganhos do passado do candidato. Escrever pequena introdução e script para seguir quando você chamar cada empregador. Explique quem você é, por que você está chamando e que pretende verificar salário. A maioria das aplicações têm uma seção onde o candidato indica o seu salário anterior. Isto é muito útil porque pedir para verificação do salário significa que você está apenas verificar a precisão das informações que você já tem. Pedir a um empregador anterior para dizer-lhe salário anterior da recorrente, sem qualquer informação da sua própria não é o mesmo como verificar a informação do salário. Portanto, esteja preparado para indicar o valor do salário listadas na aplicação do candidato.

Verifique os ficheiros para determinar se o empregado é, ou foi, um membro de um sindicato. Se assim for, você pode obter cópias dos acordos coletivos de trabalho em contato com o Departamento de EUA do Trabalho, Escritório de Normas de Gestão do Trabalho (OLMS). acordos coletivos de trabalho contêm informações salário por hora, e muitos dos acordos são acessíveis online. OLMS é a agência federal com os direitos de execução mais de relatórios financeiros sindicais e outros arquivos necessários. informações salário obtidos utilizando este método não irá fornecer-lhe possíveis horas extras, mas é um ponto de partida para calcular os salários atuais ou passadas de um empregado.