Como falar com seu chefe

instruções

1. Aproveite o tempo para aprender o seu chefe. Quando você está contratado em primeiro lugar, é preciso um tempo para entender seu chefe - o que suas preocupações e objetivos são eo que faz pulsar como um ser humano. Preste atenção às pistas verbais e não verbais que ela dá. Quanto mais tempo você permanecer no trabalho, mais você vai ver diferentes lados à sua natureza, o que ajuda a entender como se aproximar dela quando necessário.

2. Perceber que seu chefe não é o seu psiquiatra. Deixar os problemas que não afetam o seu trabalho em casa e abandonar reclamações triviais. Seu chefe tem de garantir que aqueles que se reportam a ele são competentemente fazendo a sua empregos-ele também pode ter seus próprios problemas. negatividade constante adiciona ao seu stress.

3. Dê a sua informação chefe da maneira que se adapte a sua personalidade. Por exemplo, se ela prefere comunicação face-a-face para e-mail ou telefone, usar esse meio.

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   Aproxime-se seu chefe com calma e com confiança e respeito. Independentemente do assunto, como você dar o seu chefe os impactos de informação como ele vê-lo. Se você está chateado com algo significativo que um colega de trabalho fez com você, aproximando-se o seu chefe de uma maneira irritada fará com que ele pense que você não tem auto-controle.

5. Dê soluções para problemas que retransmitem. Por exemplo, uma situação difícil em casa, você precisa tomar alguns dias de folga no último minuto e irá provavelmente resultar em um atraso de seu trabalho. Em vez de apenas pedir o que você precisa, oferecer soluções viáveis, tais como o trabalho de casa, quando possível.

6. Respeitar as opiniões do seu chefe e, se necessário, discordar educadamente. Você nem sempre tem que concordar com tudo o que seu chefe diz ou lhe pede para fazer. Claramente e com cortesia deixe seu chefe saber que você discorda. Às vezes, como se o pedido não é ético, é melhor fazer o que seu chefe diz que mesmo se você não concordar.

7. Não demora dando seu chefe más notícias. Quanto mais cedo você fizer o seu chefe ciente de um problema, as soluções mais rápidas podem ser implementadas.

8. Manter honestidade e integridade, o que gera confiança. Quando seu chefe vê que ela pode confiar em suas palavras e ações, você se torna inestimável para ela.