Corpo de bombeiros de emprego perguntas da entrevista

A pergunta padrão durante uma entrevista de corpo de bombeiros é, "Conte-nos sobre você." A questão de pedir informações de carácter pessoal. Respostas referentes ao tipo de trabalho que o candidato detém actualmente, onde vivem e que tipo de educação que recebeu são relevantes. O candidato também pode oferecer outras peças de informação pessoal que deseja adicionar.

A maioria dos entrevistadores perguntam os motivos de um candidato quer se juntar ao corpo de bombeiros. Eles vão estar à procura de respostas concretas, tais como participar de um workshop, trabalhando como voluntário, ter conversas com vários bombeiros ou até mesmo um interesse geral em algum aspecto do trabalho.

Na entrevista o candidato provavelmente vai ser convidado para descrever um momento em que eles tinham que tomar uma decisão difícil. Isso é para testar a sua capacidade de pensar sob pressão e testar suas habilidades de resolução de problemas. Muitas vezes, os bombeiros não sei o que eles estão enfrentando até que cheguem ao local de modo que a capacidade de tomar decisões difíceis sob pressão é essencial. O entrevistador também olhar para a maturidade na forma como o candidato responde à pergunta.

Trabalho em equipe é uma parte essencial do trabalho para os bombeiros. O entrevistador provavelmente irá pedir o candidato para descrever a sua capacidade de trabalhar em equipe e para dar um exemplo de suas habilidades de trabalho em equipe. Eles vão julgar o incidente descrito eo resultado. Eles também podem pedir que o candidato se sentiu eles fizeram bem eo que poderia ter melhorado.

Trabalhando no departamento de fogo pode ser altamente estressante às vezes. O entrevistador provavelmente irá pedir o candidato quão bem eles lidar com o estresse eo que fazem depois de aliviá-lo. Qualquer coisa que o candidato faz como exercício, aconselhamento, oração e meditação são todas as respostas válidas. Para não ter uma estratégia de enfrentamento pode preocupar o entrevistador.

Trabalhando como um bombeiro exige uma mudança de vida. Muitos trabalham longos turnos de trabalho de dois dias ou mais. Eles entrevistador pode perguntar como essas horas vai encaixar com o seu estilo de vida atual e como eles irão lidar. Se o candidato tem uma família que pode ser solicitado como a família vai lidar na sua ausência.