Como escrever curto empresa boletim bios de funcionários

biografias dos empregados são muitas vezes a característica mais popular em um boletim da empresa. Não há nenhuma dúvida sobre isso: As pessoas gostam de ler sobre pessoas. Então, se você está enfrentando a perspectiva de escrever biografias curtas, abordar a tarefa como um poder contador de histórias. Você não pode contar a história de vida de um empregado em 250 palavras, e isso não é o objetivo. Então treinar o seu foco em algo pontual, algo revelador ou algo positivamente esclarecedora que irá capturar a atenção dos seus leitores.

instruções

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    Fazer o tempo para entrevistar o empregado, de preferência em pessoa, mas através do telefone, se necessário. Olhando através de pasta pessoal de um funcionário para obter informações não é substituto para observá-la, ouvi-la e desfrutar do dar-e-receber de uma conversa.

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    Respeitar o pedido do empregado de confidencialidade ou senso de modéstia. Pergunte se existe alguma informação que o empregado prefere ficar "off the record" e fora do domínio público. Lembre-se que o seu boletim empresa é uma ferramenta de relações públicas, projetado para construir a boa vontade e raça comunicação.

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    Fique alerta para um ângulo ou um tema para sua pequena biografia. Por exemplo, se um empregado cresceu na área, foi para a faculdade e uma carreira em outra cidade, mas retornou para um trabalho com sua empresa, você pode ter um "gancho" para o seu bio. Ou o empregado pode ter encontrado inspiração carreira em seu presidente da empresa. Um ângulo ou tema pode fornecer eficaz "bookends" para o seu bio - uma forma interessante de começar o bio e uma maneira para que você possa voltar a ela no final para encerrar a peça.

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    Cobrir o básico da biografia do funcionário: onde ela ia para a escola, o que ela se formou em, onde vive agora e qualquer um de seus interesses ou hobbies. Pense no que você gostaria de ler sobre pessoas, confie no seu instinto e deixar a conversa empregado. Seguir seu exemplo e fazer boas follow-up perguntas. E não tenha medo de perguntar: "O que você gostaria que seus colegas de trabalho para saber sobre você?" Você pode ser surpreendido com a Resposta-lo poderia fornecê-lo com o "bookends" que fará sua biografia a conversa em torno do refeitório da empresa.

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    Tirar boas notas e sintonizar o seu ouvido para cotações, o que irá ajudar a personalizar o bio. Mas ser seletivo e usar aspas apenas cerca de esses comentários que som original, cómico ou de outra forma notável. No interesse de precisão, pedir ao funcionário para repetir informações que você pode não ter ouvido falar de forma clara.

Referências

recursos

  • Crédito da foto Remus Moise / iStock / Getty Images
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