Sala de operações da enfermeira perguntas da entrevista

Na busca de uma posição como uma enfermeira da sala de operações, há muitas questões que podem surgir.

Ao ser entrevistado para uma posição como uma enfermeira da sala de operações, um candidato pode encontrar abordagens de entrevistas variadas. Alguns entrevistadores pedir várias perguntas, buscando potenciais contradições ou discrepâncias. Outros podem jogar psicólogo, tentando discernir significados ocultos de você respostas. Ocasionalmente, você pode encontrar um entrevistador, que imediatamente começa a gostar de você e não pedir-lhe mais profundas ou pensativo. Seja qual for a abordagem, existem algumas perguntas padrão que você deve esperar em qualquer entrevista.

Por que ou amamentando?

  • Entre as questões mais comuns e mais óbvias um candidato para uma posição enfermeira da sala de operações é a seguinte: "Por que você quer ser (ou por que você é) uma enfermeira de centro cirúrgico?" Esta é uma oportunidade para uma resposta cuidadosa e bem construído, apontando seus pontos fortes, suas certificações e sua compreensão do papel e os deveres esperada de uma enfermeira OR.

Seu futuro

  • Outra pergunta comum é "Onde você se vê daqui a cinco ou 10 anos?" Esteja preparado para dar uma resposta honesta. Você se vê como uma manjedoura OR ou talvez um chefe de departamento? Seja qual for o caminho que você prever, você deve compartilhá-lo com o entrevistador, tendo em mente, é claro, que você não quer dizer algo que lança dúvidas sobre sua dedicação à OU enfermagem.

Ou habilidades de enfermeira



  • O entrevistador, sem dúvida, sondar o seu conhecimento ou responsabilidades, perguntando sobre as capacidades e habilidades de uma enfermeira OR deve processar. Mais uma vez, isto requer uma resposta para o qual tenha dado algum pensamento. Se você tem ou experiência, você pode basear a sua resposta sobre o que você observou e aprendeu, bem como qualquer informação teórica que você encontrar valiosas. Se você não tem ou experiência, você deve conversar com ou enfermeiros e gestores e perguntar-lhes sobre as competências e habilidades necessárias de uma enfermeira OR.

Forças e fraquezas

  • Uma pergunta que praticamente nunca entrevistado enfrenta é para ser convidado a discutir os seus pontos fortes e fracos. É uma boa ideia a ponderar esta questão antes da entrevista e honestamente avaliar a si mesmo. Pergunte colegas de confiança para avaliar seus pontos fortes e fracos. Por exemplo, se você tem excelentes habilidades interpessoais e capacidade interagir com muitos tipos diferentes de pessoas, mas você tende a ser ocasionalmente muito emocional, diga-lhes que, em uma resposta honesta e direta.

Outras perguntas

  • Claro, existem muitas outras perguntas que o entrevistador pode perguntar. Tais questões de abertura como "Fale-me sobre você." e "Por que você é uma enfermeira?" são comuns. Você pode ser solicitado para descrever uma situação desafiadora, estressante que você enfrentou e como você lidou com isso ou talvez como você lida com o estresse após o seu turno. "Se você não fosse uma enfermeira, o que você seria?" é uma questão que pode surgir como é "O enfermeiro funções ou tarefas que você não gosta mais?" Penso em você experiências em enfermagem, considerando ambos os bons e maus situações e as boas e não tão boas pessoas com quem você trabalhou e avaliar-se honestamente. Assim armado, as respostas que você dá o entrevistador vai soar verdadeiro.

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