Quando seu chefe está chateado, certamente não é uma tarefa fácil para tentar se comunicar. Quando estiver em falta, será difícil para falar, mas este é o momento em que a conversa é mais crucial. Uma conversa bem-pensamento-out só pode salvar o seu trabalho. Ele certamente vai ajudar você e seu chefe seguir em frente com a vida e voltar ao trabalho mais rápido. Ao tomar alguns passos cuidadosos, você pode ser capaz de ter uma boa conversa com seu chefe.
Coisas que você precisa
- bola de alívio do estresse
Dê tempo para o seu chefe e você para esfriar antes de se aproximar dele. Isso pode demorar alguns minutos, ou poderia levar horas. Durante este tempo, espremer uma bola anti-stress para flexionar e relaxar os músculos e aliviar o stress do seu corpo.
Anotar algumas notas rápidas sobre o que você gostaria de dizer, para que possa tranquilamente abordar seu chefe. Ed Welch, um escritor para o Aconselhamento e Educational Foundation Christian, observa que quando você refutar a raiva com raiva ou medo, o ciclo de raiva é perpetuada.
Seja o primeiro a iniciar uma conversa. Reconhecer sua culpa na situação, e estar preparado para aceitar qualquer ação disciplinar por parte do seu empregador.
Encontrar uma solução para o problema com a ajuda de seu chefe, e anotá-la. Tome notas sobre as coisas importantes que você pode fazer. Você é muito mais propensos a lembrar e agir sobre a informação se você anotá-la, de acordo com Helpguide.org.
Organizar outra reunião para encontrar uma solução de longo prazo. Procure uma solução que funciona para ambas as partes e que vai evitar incidentes futuros.
dicas & avisos
- O objetivo quando se fala de um chefe irritado é evitar rash e palavras e ações não intencionais.
- Se você abrir uma conversa, o seu chefe irritado provavelmente vai aproveitar a oportunidade para desabafar sobre a situação. Esteja pronto para isso.
- Seja tão favorável quanto possível, sem ficar no caminho.
- Não diga muito, muito rapidamente- que haja tempo suficiente para arrefecer.
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