Como se tornar um jogador da equipe no trabalho

Mostrar-se para o trabalho quando é suposto para aparecer. Não estar ausente. Não se atrase. Não sair mais cedo. Quando você não está onde você é suposto ser, aumenta a carga de trabalho para os outros membros da equipe. Quando você está no lugar, você levar a sua quota de peso.

Ofereça-se para ajudar outro membro da equipe se você completar sua carga de trabalho antes do previsto. Pode ser tentador para navegar na Internet ou ler um livro quando terminar a sua atribuição inicial. No entanto, isso é um desperdício de dinheiro da sua empresa. O seu empregador não está pagando para ler um livro. Ele está pagando para ser produtivo. Quando você oferece para ajudar outro membro da equipe, você ajuda a tomar a carga fora dele, o que aumenta a produtividade geral da equipe.

Dar feedback e participar em reuniões de equipe e grupos focais. Se você souber de algo que vai beneficiar a equipe, falar e deixe sua voz ser ouvida. Ao fazer isso, você ajuda a melhorar a equipe ea empresa.

Fornecer respostas ou assistência a outros membros da equipe que estão lutando. Se você sabe como fazer a tarefa que o membro da equipe está lutando com, mostrar-lhe como fazê-lo. Ao fazer isso, ele melhora a equipe.

Fale com os membros de sua equipe. Não seja anti-social e desconectado do resto da equipe. Mesmo se você não é muito falador, o mínimo que você pode fazer é sorrir e cumprimentá-los. Ao fazer isso, você retratar-se como sendo uma pessoa simpática, que é também uma parte da equipe.