O Serviço Secreto dos Estados Unidos protege o presidente, vice-presidente, ex-presidentes, funcionários do governo, dignitários visitantes e suas famílias. Ele também protege a integridade da moeda EUA e investiga crimes contra o sistema financeiro. Por causa da natureza de sua missão, o Serviço Secreto é particularmente profundo no seu processo de contratação para agentes especiais e oficiais de divisão uniformizados, e realiza duas entrevistas, incluindo uma entrevista do painel estruturado. Estes são os passos finais no processo de contratação, assim que uma oferta de emprego depende da sua conclusão bem sucedida.
Dicas do Serviço Secreto
Seja específico ao responder a perguntas. Descreva uma situação, suas ações e o resultado. Ao responder perguntas hipotéticas, estado que você faria bem como por que você faria isso. Os entrevistadores estão avaliando seus conhecimentos de nível de entrada, competências e habilidades, então antecipar as perguntas e ter respostas prontas de experiências específicas que preparou para ser um trunfo para o Serviço Secreto. Se você é incapaz de responder a uma pergunta quando é solicitado, você pode pedir para voltar à questão mais tarde na entrevista.
Listas de estudo de questões
Aprender o máximo que puder sobre a história do Serviço Secreto e qualquer notícia recente sobre a agência. Isso irá ajudá-lo a dar respostas específicas às necessidades e exigências actuais da agência. Esteja preparado para perguntas difíceis, tais como, "Quando foi a última vez que esteve em uma crise?" Ao responder a estas questões, dar exemplos específicos de suas habilidades de resolução de problemas, como você mostrou iniciativa e liderança, ou dado a alguém o feedback difícil.
Descrição do trabalho e funções por um agente do serviço secreto
O que esperar em uma entrevista de emprego