A hierarquia das necessidades no local de trabalho

O nível primário na hierarquia de Maslow é biológico. Em um sentido do negócio, este pode ser interpretado como uma necessidade para uma planta física, espaço de escritório e equipamentos para começar o trabalho feito. A melhor ideia de negócio não vai a lugar nenhum se não for fornecido com os recursos que são necessários para torná-lo em uma realidade. O local de trabalho pode ser visto como o "corpo" do negócio.

A nível individual, a segurança é interpretado como a presença de previsibilidade e proteção contra danos ou interferência. As mesmas necessidades estão presentes no negócio. Uma vez que a planta física é estabelecida, a empresa precisa para ter certeza que ele não vai ser roubado, incendiado ou de outra forma disfuncional. Segurança para os negócios também exige uma constante fonte de renda para manter o funcionamento do negócio. Uma empresa que está operando dentro de uma sociedade que tenha um sistema operacional de direito e uma economia saudável tem as suas necessidades básicas de segurança cumpridos.

A ideia de pertença nos negócios é menos pessoal e emocional do que na esfera pessoal, mas é tão importante. Um negócio não requer contato físico ou alimentando da mesma forma que um ser humano faz, mas ele precisa de membros dentro de uma comunidade de negócios e boas relações com seus fornecedores e clientes. Este tipo de pertença econômica é crítico para um negócio a prosperar, porque um negócio isoladamente tem mais ninguém com quem fazem negócios. Desenvolvimento das conexões de negócios saudáveis, mutuamente benéficas e sustentáveis ​​é um passo crítico na manifestação de um negócio bem sucedido.

Nos negócios, conceito de estima de Maslow pode ser interpretado como a reputação do negócio, a lealdade do cliente e publicidade boca-a-boca. Quando uma empresa cria um bom produto a um preço razoável, trata os seus clientes bem e, geralmente, se comporta como um cidadão corporativo responsável, ele vai ganhar o apoio, admiração e comércio da comunidade local.

Trabalhando o seu caminho através de todas as etapas anteriores e necessários, uma empresa atinge o ponto em que é capaz de se envolver na versão empresarial do "auto-atualização." Isso pode envolver a pesquisa e desenvolvimento de produtos novos e inovadores, ou talvez expansão para servir outras áreas geográficas. Algumas empresas usam o seu sucesso a fazer trabalho filantrópico e ajudar as pessoas necessitadas. fase final de Maslow é uma condição em que o indivíduo bem sucedido ou empresa pode se concentrar menos em si e mais em dar a volta ao mundo circundante.