As prestações de desemprego e disparados devido à insubordinação

seguro-desemprego é fornecido para os trabalhadores que perdem o emprego não por culpa dos seus próprios. Dependendo das circunstâncias, no entanto, os requisitos e regras de desemprego são diferentes. Cada estado tem suas próprias orientações sobre os motivos para a recusa de compensação de desemprego, geralmente incluindo dolo e insubordinação. Se você foi demitido, você pode não ser capaz de coletar subsídios de desemprego. Normalmente você vai ter a chance de apresentar seu lado da história, se lhe for negada.

Às vezes, o que parece ser dolo pode ter uma causa subjacente. Em alguns estados, como Connecticut, se você é viciado em drogas e você gritar com seu chefe, você pode ser capaz de recolher o desemprego se você está despedido. No entanto, você precisará fornecer prova médica de seu vício.

Legalmente, insubordinação é quando uma pessoa se recusa a cumprir uma ordem legal. A ordem pode vir de um supervisor, um gerente ou qualquer pessoa que tenha sido dada a autoridade do subordinado. "ordens legais" podem estar sujeitos a interpretação. Por exemplo, se você está condenada a fazer algo antiético e recusou-se, é provável que você obter o seu emprego de volta ou ser capaz de coletar subsídios de desemprego. Além disso, se as instruções que se recusou a obedecer as normas de segurança violados, isso não é insubordinação.

Se o seu pedido de desemprego é negado, você pode recorrer. Explicar as circunstâncias da sua demissão ao conselho de apelações de desemprego. O seu empregador irá apresentar o seu lado. O conselho vai decidir se suas ações foram motivo para a rescisão ou se foram injustamente encerrado.