períodos de pagamento regulares são aqueles programada para ocorrer diário, semanal, quinzenal, semi-mensal, mensal, trimestral, semestral ou anualmente. Um período de pagamento variado é qualquer período de pagamento que não é considerado regular, como um período de pagamento de 10 dias, que inclui fins de semana e feriados. Os empregadores normalmente pagam funcionários semanal, quinzenal, semi-mensal ou mensal. Os funcionários são pagos de acordo com o seu período de pagamento. Por conseguinte, ao calcular um período de pagamento você tem que considerar o status de pagamento do empregado.
Tenha em mente que um período de pagamento semanal é baseado em quinzenal pagamento de uma semana, pagamento pagar duas semanas de semi-mensal, duas vezes por mês mês-, uma vez por mês- trimestral, a cada três meses- semestralmente, duas vezes por ano - e, anualmente, uma vez por ano. Trimestrais, os períodos semestrais e anuais de remuneração geralmente ocorrem em circunstâncias específicas, tais como férias pagas.
Pagar funcionários horistas com base no número de horas trabalhadas durante o período de pagamento. Multiplique o número de horas trabalhadas no período de pagamento de taxa horária do empregado para chegar ao salário bruto.
Por exemplo, digamos que o empregado trabalha 80 horas regulares para o período de pagamento quinzenal e ganha US $ 10 por hora. Cálculo: 80 horas x US $ 10 = US $ 800, salário bruto quinzenal.
Se ela foi pago semanalmente, seu salário seria menor porque seria baseado no salário de uma semana. Cálculo: 40 horas x US $ 10 = US $ 400, salário bruto semanal.
Pagar os trabalhadores assalariados de um salário integral com base no seu período de pagamento. Os trabalhadores assalariados deve receber um valor fixo a cada período de pagamento, de acordo com o Departamento do Trabalho dos EUA. Para chegar aos salários brutos por cada período de pagamento, dividir o salário anual pelo número de períodos de pagamento no ano.
Por exemplo, digamos que o empregado ganha um salário anual de US $ 74.000 e é pago mensalmente. Cálculo: $ 74.000 períodos / 12 remuneração = $ 6,166.67, salário bruto mensal.
dicas & avisos
- Em grandes organizações, várias folhas de pagamento não são incomuns. Por exemplo, trabalhadores horistas pode ser pago a cada duas semanas, enquanto trabalhadores assalariados poderão ser pagos semi-mensal. Para evitar empregados confusos, estabelecer calendários de folha de pagamento (ver recursos abaixo), que descreve o início período de pagamento e datas de término ea data de pagamento real para cada folha de pagamento.
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