Pros para o salário mínimo para permanecer o mesmo

aumentos do salário mínimo pode causar algumas pequenas empresas para evitar a contratação de novos trabalhadores.

Evelyn Parks, um conhecido defensor da justiça social, aponta que cerca de um em cada cinco americanos vive na pobreza em seu artigo "Aumentar salário mínimo: Argumentos a favor e contra." Parques diz que aqueles na pobreza não pode sequer pagar por necessidades básicas de sobrevivência, como comida, abrigo, cuidados de saúde e transporte. Estas são razões citadas pelos defensores de aumentos do salário mínimo. No entanto, os argumentos contra o salário mínimo citar potenciais desvantagens.

Incentiva Mais Novas contratações

  • Shailagh Murray destaca um dos argumentos mais citados usados ​​por adversários de aumentos do salário mínimo em sua 22 de junho de 2006 artigo "Aumento do salário mínimo fracassa", que seguiram um esforço falhou por democratas do Senado para elevar o salário mínimo. Seu artigo observou que os republicanos acreditam aumentos do salário mínimo realmente causar mais problemas que contradizem os benefícios que se destinam a fornecer. salários mínimos mais elevados causar alguns empregadores, especialmente pequenas empresas, para cortar funcionários ou evitar a contratação de novos trabalhadores para manter os custos baixos. Além disso, argumenta-se que um salário mínimo mais elevado restringe empregados de ser avançado mais rapidamente em suas carreiras devido ao controle de custos medidas e jovens trabalhadores perdendo oportunidades de aprendizagem.

Mantém custos mais baixos



  • "A abolição do salário mínimo vai permitir que as empresas a alcançar uma maior eficiência e preços mais baixos", segundo o site Política equilibrado e seus prós e contras discussão "Se o salário mínimo ser abolida." Economistas e pequenas empresas em favor de manter o salário mínimo a mesma ou removê-lo por completo salientar que as pequenas empresas são susceptíveis de passar o aumento dos custos laborais para os consumidores. Isso torna mais difícil para os consumidores em alguns mercados para ser capaz de pagar os produtos oferecidos por estas empresas. As pequenas empresas incapazes de compensar o aumento dos custos de trabalho pode sair do negócio, reduzindo a concorrência que mantém os preços mais baixos do mercado.

Controla a agitação social e Crime

  • Entre sua lista de questões importantes, Brian Gongol aponta em seu artigo "Problemas com o aumento do salário mínimo" que reduziu as oportunidades de trabalho para jovens trabalhadores susceptíveis de resultar de um salário mínimo mais elevado contribui para a agitação social e desobediência civil. Ele observa o aumento da criminalidade entre os jovens como o resultado quando a França tentou oferecer programas de bem-estar mais sociais que restringiam postos de trabalho para jovens trabalhadores. Gongol discute jovens americanos que tendem a voltar para as drogas e outras atividades ilegais ou inseguras para ganhar dinheiro quando os trabalhos adequados não estão disponíveis para eles.

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