Hoje, muitas empresas mudaram sua maneira de trabalhadora o empregado não é mais um indivíduo que deve apenas sentar-se atrás de uma mesa. Há agora novas dinâmicas da empresa no lugar que incentivam o trabalho em equipe porque essas empresas têm percebido que o coletivo é mais eficaz e mais rápido no seu trabalho. No entanto, o trabalho em equipe é complicado porque os indivíduos não podem estar acostumados a aceitar ideias e tolerar diferentes personalidades. Muitas empresas não gastar dinheiro em formação dos seus futuros funcionários, mas a experiência de uma equipe de aprendizagem vai contribuir para o seu crescimento pessoal e profissional.
Objetivo
Todos os dias em todos os escritórios, uma pequena equipe irá realizar um projeto. Cada membro de uma empresa desempenha um papel. Assim, um grande grupo é dividido em pequenos grupos, em que cada indivíduo é tão importante quanto o outro. Muitos anos atrás, as empresas centrou-se mais no trabalho individual em que o trabalhador era uma unidade projetada para atender certas expectativas. Hoje, as empresas estão percebendo o quanto melhor os indivíduos trabalham em grupo. Uma equipe de aprendizagem dá às empresas as ferramentas necessárias para o crescimento pessoal e profissional. Através de equipes de aprendizagem, os trabalhadores se tornam os funcionários mais valiosos que são experientes no trabalho em equipe eficaz e são pró-ativa quando se trata de resolução de conflitos entre os membros do grupo de trabalho.
Treinamento
É verdade que muitas pessoas executar o trabalho que não está treinado. Se você passou por esta experiência, você sabe como é necessário passar por um período de aprendizagem onde você é capaz de cometer erros. Se a empresa está oferecendo treinamento, aproveitar a oportunidade, porque muitas empresas não gastar dinheiro com o desenvolvimento de seus trabalhadores. Seria mais difícil para as empresas demiti-lo se eles têm investido em você, então não hesite em juntar-se sessões de treinamento.
vantagens
Em uma equipe de aprendizagem, você vai aprender a comunicar-se bem durante a sua participação em projectos de grupo. Equipas de aprendizagem dinâmicas são eficazes na construção de respeito e tolerância entre os indivíduos em uma equipe. Você também vai aprender a partilhar as suas ideias, em vez de impô-las e resolução de conflitos é outro tema central. Após experiências em equipes de aprendizagem, você será capaz de resolver problemas mais rapidamente, porque você vai se sentir confortável trabalhando em equipe. Você também vai aprender a lidar com situações estressantes como exigido pela formação e fortalecer seus pontos fracos. Os supervisores podem te ensinar a fazer as coisas de forma mais eficaz e você vai aprender ensinando os outros também.
Conclusão
Se você realmente quer ser um profissional melhor, você deve participar de uma equipe de aprendizagem. Seu supervisor vai notar que você tem desenvolvido valiosas trabalho em equipe e de integração habilidades. Isso pode levar a progressão na carreira.