Jogos divertidos para reuniões de equipe

Quebrar a equipe em grupos menores de quatro a seis pessoas. Dê a cada pessoa uma folha de papel e instruí-los para escrever duas declarações sobre o papel que não são verdade sobre suas vidas e uma declaração de que é verdade. Fornecer alguns minutos para que todos possam escrever as suas três declarações. Uma vez que todos conclui suas declarações, que cada pessoa do grupo compartilhar suas declarações. Os ouvintes trabalhar em conjunto para identificar qual afirmação é verdadeira. Este jogo permite que os membros da equipe para aprender fatos interessantes sobre o outro.

Ter os membros de sua equipe se sentar no chão em um círculo. Instruir os membros para colocar suas costas um para o outro no círculo. Informá-los de que o objetivo do jogo é fazer com que todo o grupo estar juntos ao mesmo tempo. Para ter sucesso, cada membro da equipe tem que estar em união com os outros, caso contrário, o grupo não será capaz de ficar em uníssono. A equipe só pode atingir o objetivo, usando uns dos outros costas, criando uma pressão unificada para estar juntos. Após o jogo está completo, usá-lo como uma atividade de aprendizagem e discutir a importância do trabalho em equipe, habilidades de escuta e habilidades de comunicação.

Antes da reunião da equipe, criar um papel com 15 declaração aleatória nele, como, "tem sido a mais do que quatro países," ou " nunca viu o Oceano Pacífico." Ao lado de cada declaração aleatória colocar uma pequena linha. Imprimir a lista para fora e faça cópias para cada membro da equipe. Dê uma folha para cada membro da equipe e instruir a equipe que o objectivo é ir ao redor da sala e encontrar uma pessoa que se encaixa com precisão a descrição declarações. Uma vez que encontrar alguém, essa pessoa coloca suas iniciais ao lado da instrução. O jogo é jogado até que alguém tem sua folha completamente preenchido.