O que faz função de trabalho significa?

X

Às vezes, um título do trabalho indica suas funções. Por exemplo, se você é um contador, a contabilidade é a sua função principal. funções de trabalho descrever as suas funções, deveres e responsabilidades no seu local de trabalho. funções de trabalho pode ser essencial ou marginal.

Funções de trabalho essenciais

  • A função de trabalho é essencial para que uma ou mais condições específicas aplicadas. A função de trabalho é essencial para que uma posição existe unicamente com o propósito de realizar essa função específica. Se houver apenas uma pessoa disponível para executar adequadamente a função de trabalho necessário, que a função é considerada essencial. Se a função de trabalho exige conhecimentos especializados e somente aqueles com tal experiência pode completar a função de trabalho, é uma função essencial.

Exemplos de funções de trabalho essenciais



  • A posição do chefe existe unicamente com a finalidade de cozinhar. No Restaurante XYZ, há apenas um chef que prepara a sopa de cebola francês. Preparar sopa de cebola francês é uma função de trabalho essencial para esse cozinheiro chefe particular. O chefe de cozinha no Restaurante XYZ tem a expertise para gerenciar o custo dos alimentos. Gerenciando custo dos alimentos é uma função de trabalho essencial para o chefe de cozinha. Um restaurante não iria contratar um chef que não têm a capacidade mental ou física para cozinhar.

Funções de trabalho marginais

  • funções de trabalho marginais são funções acessórias dentro de uma posição, mas uma pessoa ainda poderia adequadamente preencher uma posição sem essas funções, de acordo com o Departamento de Justiça norte-americanos com o site Disabilities Act. Estes são direitos que variam de empresa para empresa. O título do trabalho ea descrição não implica estas exemplo duties.An função de trabalho marginal marginal de um chef é interagir com os clientes ou varrer e esfregar o chão. Exemplos de funções marginais para uma recepcionista incluem servir café e escoltar os clientes para escritórios, de acordo com o Gabinete do Portland Community College para alunos com deficiência.

Americans with Disabilities Act

  • A principal razão para a distinção entre funções de trabalho essenciais e marginais é o Americans with Disabilities Act. Para receber a cobertura ADA, um trabalhador com deficiência devem ter a capacidade de realizar funções essenciais de uma tarefa sem assistência. Se o empregado é incapaz de completar todas as funções marginais do trabalho, ela ainda está protegido pelo ato.

De esta maneira? Compartilhar em redes sociais:

LiveInternet