Preparação para entrevistas de emprego

Comente competências-chave que você usou em posições anteriores. Combinar essas habilidades para as especificações de trabalho da posição aberta. Por exemplo, se o trabalho exige excelentes escrita e oral habilidades de comunicação, pensar em projetos anteriores, onde você usou a sua escrita e habilidades de fala. Por exemplo, você pode ter escrito relatórios de pesquisa de marketing, em seguida, apresentou as principais conclusões da equipa de gestão. Anote todas as habilidades que são necessárias para o trabalho aberto. Essas habilidades podem ter sido listados em um anúncio de jornal, ou o gerente de contratação pode ter enviado as exigências de trabalho. Seja qual for o caso, ser capaz de demonstrar como você usou cada habilidade em trabalhos anteriores.

Saber sobre a empresa com antecedência demonstra seu interesse em trabalhar para a empresa. O entrevistador pode também pedir-lhe para lhe dizer o que você sabe sobre a sua empresa. Portanto, passar uma hora ou assim obter algumas informações sobre a empresa. Saiba quando a empresa foi fundada, quantas pessoas emprega e quais os produtos que vende. Você pode obter uma grande quantidade de informações básicas do site da empresa. publicações de negócios Além disso, ler, tais como "Forbes," "Dinheiro" e "Jornal de Wall Street" para obter informações sobre a empresa. Ir para Bizjournals.com e procurar artigos sobre a empresa, aconselha Quintcareers.com, um site de referência emprego on-line.

Prepare uma lista de perguntas antes da entrevista. Sua lista de perguntas devem ser direcionados para o seu entrevistador. Por exemplo, você pode pedir a um gerente de recursos humanos sobre os benefícios de saúde e tempo de férias. Salve mais perguntas relacionadas com o projecto para o gerente de contratação. Uma pergunta a fazer é o que aconteceu com a pessoa que já ocupou a posição, de acordo com Careerbuilder.com. Essa pessoa pode ter sido promovida, por exemplo, o que pode significar que a empresa está se expandindo. Você também pode querer perguntar sobre o programa de treinamento da empresa, especialmente se você estiver em vendas ou gestão. Prepare uma lista de cinco ou seis perguntas. Organize suas perguntas de uma forma lógica, como a sua capacidade de fazer perguntas demonstra suas habilidades cognitivas. Por exemplo, todas as perguntas relacionadas com o projecto antes de passar para as principais estratégias da empresa.

Ensaie o que vai dizer durante sua entrevista. Por exemplo, tarefas práticas descrevendo você realizou em empregos anteriores. Ensaiando detalhes sobre a sua experiência irá permitir-lhe para falar mais naturalmente sobre ele durante a entrevista. Você também pode pedir o seu cônjuge ou um pai para ajudá-lo a ensaiar para a sua entrevista. Pratique a postura ereta e olhando para os olhos da pessoa como você fala. Ter o seu cônjuge lhe fazer algumas perguntas da entrevista comuns, como por que você quer trabalhar para a empresa ou descrevendo as realizações fundamentais.