Como lidar com um colega de trabalho backstabbing

Um bom colega de trabalho é um ativo. Ele pode servir como um aliado, um mentor e um treinador. Um colega de trabalho que é um funcionário de longa data tem uma riqueza de conhecimento e pode mostrar-lhe as cordas enquanto você navega uma nova posição. No entanto, um colega de trabalho traição é uma distração negativo e quer sabotar seus esforços. Lidar com um colega de trabalho backstabbing preciso paciência, delicadeza e o desejo de superar uma situação ruim.

Lide com isso

  • Se um backstabber for bem sucedida, ela provavelmente irá continuar a atacar. É importante para lidar com a primeira cabeça incidente em estabelecer a posição de que você não vai ser intimidado. Ser profissional e discreto. Em um local privado, pedir o culpado a razão para o ataque eo que pode ser feito para impedir que isso aconteça novamente. Por estar sua terra, o colega de trabalho backstabbing sabe desde o início que você não é uma tarefa simples. Apesar de dar a outra face é muitas vezes visto como o movimento mais inteligente, neste caso, pode convidar ações mais prejudiciais se ele aparecer, não haverá repercussões.

permanecem Professional

  • É uma reação natural do ser humano querer combater fogo com fogo. No caso de um colega de trabalho backstabbing, que o fogo pode queimar. Não permitir-se a descer ao mesmo nível que o backstabber. Continuar a desempenhar as suas funções com o máximo profissionalismo, mesmo quando trabalhando em conjunto com o culpado. Abster-se de desenho outros colegas de trabalho no drama- só pode agravar a situação. Neste caso, as cabeças frias vão prevalecer.

Use os canais apropriados



  • departamentos de recursos humanos lidar com situações de funcionários todos os dias. Diretrizes estão em vigor para lidar com conflitos e dificuldades entre os colegas de trabalho. Pedir uma reunião com o seu supervisor, o departamento de RH ou representante sindical. Esteja preparado para declarar seu caso, documentando o incidente em detalhes. Fazer uma reclamação com base em um rumor infundado não é uma decisão sábia. Trazer a prova devidamente fundamentados e manter a calma quando apresentar o seu caso. Se você tem sérias preocupações para a sua segurança, a segurança do emprego ou o sucesso futuro, discutir uma transferência de departamento ou ação similar.

Mantenha o foco

  • Serem surpreendidos no trabalho é perturbador, preocupante, irritante e paira como uma nuvem negra gigante. Respire fundo e lembre-se que seu foco deve permanecer nas tarefas na mão. O backstabber está esperando para desviar suas energias, à espera nos bastidores para você estragar. Não lhe dê a munição para fazer você ficar mal na frente de seus pares e superiores. Continuar a trabalhar para o seu pleno potencial, e suas realizações vai falar em seu nome.

Jogar a toalha

  • Se você é incapaz de deter as ações de um colega de trabalho traição não importa o que as tentativas de fazer, o tempo pode vir a jogar a toalha. Se a situação de trabalho torna-se insuportável e não há mais opções, considere uma mudança de emprego. Atualize seu currículo, cartas seguras de recomendação e avançar com uma atitude positiva.

Referências

  • Crédito da foto Jupiterimages Goodshoot / / Getty Images
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