Como tornar-se indispensável no trabalho

Fique na vanguarda

• Faça-se indispensável, mantendo-se com as mudanças da indústria e exigências dos consumidores como eles se relacionam com a sua empresa. Leia questões atuais de revistas específicas da indústria, revistas e publicações on-line, de modo que você está ciente das tendências e inovações, recomenda Felix Tarcomnicu, Empresário e comerciante internet, no "Huffington Post." Se adaptar às mudanças, manter-se atualizado com as novas tecnologias e manter-se com as necessidades em constante mudança dos consumidores, sugere Andy Teach, autor de "A partir da graduação aos Corporation," em entrevista à Forbes. O objetivo é dar à sua empresa uma vantagem competitiva por ter certeza que os seus conhecimentos, competências e habilidades excedem as exigências do trabalho.

Construir relacionamentos fortes com clientes

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  Construir relacionamentos sólidos, duradouros com seus clientes e clientes, então eles pedem para você quando eles precisam de produtos, serviços ou conselhos específicos do setor. Repita o negócio é fundamental para o sucesso de uma empresa, e você quer que seu chefe saber que você tem uma base de clientes forte. Garantir a sua posição como a principal pessoa de contacto com os clientes, que são vitais para a saúde, sobrevivência e produtividade da empresa, sugere Stever Robbins, treinador vida e top 10 podcaster negócio, de acordo com a Forbes.

Seja confiável e útil

• Voluntariar para tarefas de trabalho que outros funcionários se recusam a trabalhar, para que o seu chefe vê-lo como o go-to pessoa quando algo precisa ser feito. Evite bajulação ou marrom-nosing e simplesmente fazer um esforço extra sem ser perguntado - especialmente se o seu chefe está estressado sobre prazos ou esqueceu-se de atribuir uma parte importante de um projeto. O seu empregador provavelmente vai querer mantê-lo na folha de pagamento porque você é flexível, confiável e útil.

Aprimore suas habilidades de comunicação

• Trabalhar em suas habilidades de falar em público, participando de seminários sobre falar em público e oferecendo-se para acolher reuniões de trabalho. Comece com pequenas reuniões - menos de 10 participantes - e trabalhar até aos maiores audiências. Como você melhorar suas habilidades de falar em público, seu chefe pode lhe pedir para levar reuniões mais importantes, incluindo aqueles com clientes. Aprimore suas habilidades de escrita, também, para que sua capacidade de comunicar - pessoalmente, por telefone e por meio de correspondência escrita - é clara, concisa e envolvente. Funcionários com habilidades de falar em público forte e habilidades de escrita eficazes têm uma vantagem no local de trabalho, diz Teach.