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mensuração do trabalho é o processo em que uma organização determina se os programas de trabalho, investimentos e aquisições estão a atingir metas previstas. Antes de determinar a medida de trabalho de certas performances ou tarefas, uma quantidade de tempo devem ser autorizados a passar. Diferentes organizações usam procedimentos de medição de trabalho para diferentes áreas de atuação trabalho. medição de trabalho é uma ferramenta benéfica para as escolas, empregadores e outros profissionais.
Métodos
As organizações podem ter preferido métodos em que o trabalho deve ser realizado. Quando os métodos preferidos são seguidas todas as partes estão seguro e produtivo, um trabalho de qualidade é realizada e os indivíduos recebem as devidas pausas e períodos de repouso, quando necessário. Os métodos preferidos, em geral, manter o desempenho e os procedimentos de trabalho a funcionar sem problemas.
Tempo e Custo
medição de obra adequada reduz o tempo e dinheiro desperdiçado em um programa ou projeto. medição de trabalho detalhado ajuda as pessoas a fazer planos adequados para a quantidade de tempo e dinheiro gasto em tais empreendimentos.
relatórios
mensuração do trabalho também é benéfico quando os dados coletados são analisados e revistos adequadamente. Os sistemas de comunicação de ajudar as pessoas a ver quando e onde as alterações ao sistema pode ser feito ou melhorado. Um sistema de comunicação sintonizado fina produz informação estatística benéfico para este tipo de avaliação.
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