Como dizer "não" a um chefe sobre trabalhando até tarde

instruções

1. Avaliar a situação. Se sua empresa está distribuindo demissões esquerda e direita, recusando-se regularmente para trabalhar até tarde pode ser a diferença entre manter e perder o seu emprego. Da mesma forma, se você está convidado a ficar até mais tarde por causa de uma próxima auditoria ou por alguma outra razão pressionando, pode ser melhor para trabalhar até mais tarde naquela noite. No entanto, se a trabalhar até tarde tornou-se mais de uma cultura do que uma necessidade em seu trabalho, é hora de fazer algumas mudanças.

2. Criar um arsenal mental de eventos previamente programados que exigem a sua presença. Se você tem filhos ou pais idosos, você também tem desculpas prontas. Quartas e sextas-feiras após o trabalho poderia ser Little League dia - ou, talvez, esses dias são reservados para o jantar com as leis em-. Infelizmente, se você é único e sem filhos, o mundo corporativo parece acreditar que você tem o valor de um poço sem fundo de tempo para se dedicar à sua carreira. Esta situação é uma excelente oportunidade para começar o voluntariado depois do trabalho. Não só ela pode dar-lhe um passe livre em trabalhar horas de atraso, mas você também pode diminuir seu nível de estresse, centrando-se em ajudar outra pessoa. Como um bônus, o seu patrão pode começar a vê-lo como alguém que se preocupa com a imagem grande.

   

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   Anunciar seus planos para sair no tempo como no início do dia, como você pode. Em preparação para dias em que você sabe que seu chefe é mais provável que pedir-lhe para ficar até mais tarde, começar a mencionar suas atividades após o trabalho a partir do momento em que entra pela porta. Verifique se o seu chefe e colegas ouvi-lo falar com outras pessoas sobre seus planos para a noite.

4. Agende uma reunião com seu chefe. Se tudo isso falhar, a honestidade é realmente a melhor política. Independentemente da sua profissão, você tem o direito de desfrutar de uma vida equilibrada. Se o seu trabalho os impede de experimentar uma vida fora do escritório, pode ser hora de ter uma conversa séria com seu chefe. Esteja pronto para responder a algumas perguntas difíceis a respeito de seu compromisso com a empresa. Se você já é um funcionário estelar, essa conversa pode não ser tão difícil. No entanto, se você é um empregado novo ou medíocre, estar preparado para ser recebido com resistência.

5. Atualize seu currículo, pesquisar as placas do trabalho e visite a seção carreira de sua biblioteca local. Se você é verdadeiramente infeliz em seu trabalho e falar com o seu chefe não ajudou, pode ser hora de olhar para outras opções.