Como responder as habilidades e qualificações perguntas sobre uma aplicação

Candidata a um emprego não é uma experiência única em-um-vida, para saber como preencher corretamente um pedido de emprego é uma habilidade importante para se desenvolver. As aplicações variam de um questionário de uma página para um formulário de 10 páginas, mas eles sempre perguntar sobre as competências e qualificações dos recorrentes relacionados com a posição. hard skills são os que aprenderam através da formação e directamente relacionados com o trabalho dos soft skills Company- são traços de personalidade, tais como a capacidade de ser um jogador de equipe e contribuir para um ambiente de trabalho positivo. As qualificações são os fatores que determinam se o candidato é um bom ajuste para o trabalho.

  • Pesquisar as habilidades de trabalho e requisitos de qualificação constantes do pedido, anúncio ou site da empresa. Se estes não estiverem disponíveis, pedir para visitar a empresa para ter uma noção do ambiente de trabalho ou conversar com outras pessoas que ocuparam as mesmas posições em que empresa ou um similar.

  • Faça uma lista dos necessários "habilidades" listados no anúncio de emprego. Identificar as habilidades duros e moles necessários. No âmbito de cada item, descrever sua habilidade nesta área e proporcionar um exemplo específico para cada um.



  • Siga o mesmo processo para identificar as "qualificações" para a posição. Leia o trabalho advertisement- ele irá descrever a natureza do trabalho e da educação, formação e / ou experiência de trabalho necessário para o trabalho. No âmbito de cada item, listar suas qualificações e um exemplo que coincide com a descrição do trabalho.

  • Avalie suas habilidades e qualificações. Se você atender aos requisitos mínimos ou ultrapassá-los, completar o processo de candidatura. Não se aplica para um trabalho, se você sabe que você não tem as habilidades e qualificações necessárias. Salve uma cópia do pedido e as suas notas a ser usado para um futuro pedido de emprego.

dicas avisos

  • Desenvolver as suas competências e qualificações um pouco e incluem um exemplo, mas não escrever um parágrafo se apenas duas frases são solicitados.
  • Não "fake" em um Aplicativo- o empregador vai reconhecer isso na fase de entrevista e desqualificá-lo.
  • Preencher o requerimento completamente e legibly- não ignore qualquer pergunta.
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