Razões pelas quais a discriminação continua a existir no local de trabalho

O mundo é imperfeito e injusto. E algumas pessoas no mundo são mesquinho quando se trata de mudar seus pontos de vista de outros povos.

Algumas pessoas têm medo e não quer desbloquear suas cadeias da ignorância, ódio e intolerância. Então eles usam a discriminação como uma forma de socializar. Muitas pessoas não sabem o que vai acontecer se eles mudaram seus pontos de vista dos outros e aceitou-as, portanto, eles permanecem com medo de que eles não sabem.

Em todo o mundo as outras raças e sexos são rotulados por pessoas e esses rótulos discriminatórios são passados ​​de geração em geração. Por exemplo, tradicional sistema de castas da Índia, embora oficialmente ilegal para usar como uma ferramenta de discriminação, é ainda fortemente observada em algumas regiões do país e até a metade do país é rotulado como um dos OBC ou Outras classes atrasadas. Este tipo de rotulagem pode facilmente levar a polarização local de trabalho.

Alguns pais criam seus filhos com crenças negativas sobre outros. Esta é uma razão enorme porque é tão difícil de se livrar da discriminação em nossos locais de trabalho. Ter um pai que é um extremista, obviamente, terá efeitos negativos sobre a forma como uma criança vai crescer e como essa criança vai tratar os outros.

Quando uma única pessoa de raça ou sexo faz algo errado, as pessoas tendem a agrupar toda a raça ou o sexo com ações falhos que única pessoa. Isto tende a acontecer com as minorias muito frequentemente no local de trabalho e até mesmo fora do local de trabalho em público.