Como colocar um penhor sobre a propriedade em minnesota

Fora de hipotecas, a lei de Minnesota permite que indivíduos e empresas para colocar ônus sobre a propriedade em duas circunstâncias diferença. O mais comum é chamado lien um mecânico. É usado quando um empreiteiro ou trabalhador faz melhorias para uma propriedade e que não foram pagos pelo proprietário do imóvel. Eles têm o direito de colocar um penhor sobre a propriedade para o valor de sua melhoria. Além disso, os advogados podem colocar ônus sobre imóveis para serviços jurídicos para os quais não tenham sido pagos.

  • Consultar um advogado antes de iniciar o processo de lien. Eles vão instruí-lo nos detalhes do processo e garantir que seus documentos estão devidamente arquivado. Erros nas formas pode fazer a garantia inválida e deixá-lo responsável por taxas legais das outras partes.

  • Dê um aviso para o proprietário do imóvel antes de apresentar a garantia. Isso é necessário a menos que a propriedade é um prédio de apartamentos com mais de quatro unidades ou um imóvel comercial maior do que 5.000 pés quadrados. Um aviso ou deve ser dada pessoalmente ou enviados por correio certificado.



  • Entregar declaração lien um mecânico ao proprietário do imóvel no prazo de 120 dias após o último dia de trabalho foi concluída ou materiais foram fornecidos para o trabalho. Inclua o endereço do imóvel, o nome do proprietário, uma declaração que verifica que você conheceu as exigências de notificação, o montante em dívida com você, e o início eo fim datas do emprego.

  • Encerrar sobre a garantia no prazo de um ano do último dia de trabalho foi feito. Seu advogado irá guiá-lo através dos processos judiciais envolvidos neste processo. Se os tribunais governar em seu favor, a propriedade será vendida e você será premiado com o dinheiro devido por suas contribuições.

dicas avisos

  • Recolher todas as informações necessárias para completar ônus sobre qualquer trabalho que você participar, no caso de uma garantia terá de ser arquivado.
  • Grave o período de tempo desde o último dia de trabalho para evitar a data de expiração de 120 dias.
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