As empresas são muitas vezes consideradas em termos de produtos, serviços, dólares e centavos. No entanto, há uma série de valores que também desempenham um papel relevante na gestão de uma empresa e garantir o negócio está sendo executado em um bom caminho que ajuda a garantir o seu sucesso a longo prazo.
Os valores físicos
Há uma série de valores de negócios que se aplicam à forma como a empresa realiza-se fisicamente ao público. valores comuns neste sector incluir a garantia de um ambiente de trabalho limpo e organizado, a realização de reuniões regulares, oportunos e eficientes e garantir produtos de alta qualidade são feitos de forma segura, mas eficiente. Esforçando-se para atender a esses valores vai garantir que um negócio está a ser executado de forma eficiente com uma quantidade mínima de resíduos, mas também irá garantir o negócio está sendo operado de modo que ele trata os clientes e funcionários com respeito.
Valores organizacionais
valores de negócios organizacionais se referem a como uma empresa organiza o seu trabalho e de recursos, de modo a garantir o melhor é feito por trabalhadores e da empresa como um todo. valores comuns dentro deste tipo incluem padronizar as operações de negócios e incutir uma cooperativa, trabalho em equipe mentalidade entre os funcionários. Segurando os indivíduos responsáveis pelo trabalho, incutir disciplina para cumprir o trabalho, e garantindo toda a gente é capaz de comunicar as suas necessidades e preocupações claramente todos caem no âmbito de valor organizacional.
Valores psicológicos
As empresas podem existir em edifícios de tijolo e argamassa, mas os valores que respondam às necessidades psicológicas das pessoas que trabalham lá são também vitais. Valores de negócio que abordam o aspecto mental de coisas incluem o estabelecimento de um ambiente de igualdade de respeito e harmonia, ao mesmo tempo, deixando claro uma hierarquia que permite a tomada de decisão rápida e flexível. Outros valores mentais incluem incentivar a inovação entre os funcionários, e trabalhando para desenvolver os talentos das pessoas que trabalham lá.
Valores éticos
Uma empresa que se esforça para fazer o bem por clientes e funcionários também vai precisar de uma variedade de valores éticos também. Estes valores asseguram que todos sejam tratados com o respeito e honestidade que merecem, e que esses valores humanos não são negligenciados na busca de lucros. Um negócio ético irá operar honestamente com os clientes e evitar práticas enganosas. Ele também irá tomar decisões com o bem-estar dos trabalhadores em mente, garantindo que eles não estão sendo abusadas ou dado adquirido.