Quanto tempo deve durar uma entrevista?

entrevistas por telefone pode ser tão longo como entrevistas pessoais. Recrutadores frequentemente usá-los quando se fala com os candidatos em locais remotos. entrevistas por telefone são menores, com média de 20 a 25 minutos. Entrevistadores provavelmente irá marcar uma entrevista em pessoa antes de contratar um candidato. Da mesma forma, as entrevistas de triagem eliminar candidatos não qualificados através de uma série de perguntas básicas. Eles muitas vezes são realizadas em um escritório, embora possam ocorrer sobre o telefone. Estas entrevistas normalmente estadia mais curta, talvez 30 minutos ou menos, como eles são altamente estruturado e pode ocorrer durante um cronograma apertado de outras entrevistas breves. Recrutadores entrará em contato com os trabalhadores mais qualificados para uma entrevista mais aprofundada.

One-on-one entrevistas realizar-se entre o recrutador eo candidato, e envolvem questões mais detalhadas. Quando você pensa em uma entrevista de emprego, é provável que o tipo que você imaginar. Normalmente a entrevista one-on-one leva menos de uma hora. entrevistas Comitê envolver mais de um entrevistador, com cada membro a fazer perguntas. Este tipo de entrevista é mais provável que demoram mais tempo, por duas razões. Primeiro, mais pessoas têm perguntas a fazer a uma comissão de entrevistar segundo, os entrevistadores são provavelmente muito sério sobre o candidato se eles têm todo o tempo levado para fora dos seus horários para participar.

Uma longa entrevista pode sinalizar uma forte perspectiva de receber o trabalho, especialmente se você sentir que você tem um forte relacionamento com o entrevistador. Nunca baixe a guarda na suposição de que você tem o trabalho, embora. Sempre continuar a dar aos seus melhores respostas e permanecer profissional, o entrevistador pode estar tentando levá-lo a relaxar, a fim de testar o seu profissionalismo. Se a entrevista passou por uma hora ou mais, você pode ter uma grande chance, mas o entrevistador ainda está testando você.

Não tente esticar a entrevista na esperança de que, quanto mais tempo você passar com o recrutador, o melhor suas chances. Uma longa entrevista é um sinal de sucesso, não necessariamente um meio de sucesso. Mantenha suas respostas simples, evitando divagações prolixo. Se você tem a sensação de que o entrevistador quer fazer outra pergunta, ou sua linguagem corporal mostra que ela não está envolvida, envolva-se o que você está dizendo. Por exemplo, se ela está olhando para longe - ou tentar obter uma palavra - você provavelmente precisará fazer suas respostas mais sucinto.