Ideias do discurso sobre a diversidade cultural

Pesquisar os benefícios da diversidade cultural, e em seguida, fornecer uma visão geral dessas contribuições positivas ou se concentrar em como maximizar um ou dois benefícios específicos. Este tópico é particularmente bom se a sua escola é hostil à diversidade ou se os alunos debater abertamente se a escola deve abraçar mais diversidade.

Diversidade nem sempre é fácil. As barreiras linguísticas, as disputas sobre as crenças religiosas e as diferenças culturais em estilos de comunicação podem todos fazer abraçar a diversidade desafiador e um pouco desconfortável. Delinear alguns desafios comuns associados com a diversidade cultural, e, em seguida, abordar as formas de resolver essas preocupações. Por exemplo, você pode sugerir sua faculdade oferecer um curso de competência cultural ou que os estudantes de países estrangeiros ser oferecidos cursos na cultura americana.

Praticamente todas as universidades lista diversidade como um objetivo-chave, mas abraçar a diversidade pode ser um desafio, especialmente em uma escola que tem uma história de não ser diversificada. Oferecer sugestões práticas sobre como sua escola pode aumentar a diversidade. Por exemplo, sua escola pode recrutar estudantes de escolas secundárias historicamente negras, publicar materiais de aplicação em vários idiomas, oferecer bolsas de estudo para imigrantes ou estabelecer metas de diversidade específicos.

Não há duas culturas são iguais, razão pela qual a diversidade cultural traz muito para um campus universitário. Tente discutir os valores e as contribuições de uma cultura específica. Esta ideia pode ser particularmente interessante se que a cultura seja uma presença constante em seu campus ou vítima de discriminação. Por exemplo, se a sua escola tende a ser hostil para com as pessoas do Oriente Médio, que você pode escolher um país do Oriente Médio específico e, em seguida, falar sobre a cultura do país.