Qual é a aposentadoria investido?

Seus benefícios de aposentadoria investidos são a parte dos seus fundos que você possui outright e têm direito a receber quando sair o plano ou tomar distribuições. Na maioria dos casos, de carência é gradual - você precisa participar de um plano para um determinado número de anos para ganhar o direito de todo o dinheiro depositado em seu nome. Pode ser parcialmente investido, ou seja, você pode ganhar o direito a uma determinada percentagem das contribuições - 30, 50, 75, etc. - sem direito ao montante total.

Em todos os casos, o dinheiro que você deposita a um 401k, SIMPLES IRA ou outro plano de aposentadoria é sua. Você é sempre 100 por cento investido em suas próprias contribuições e têm pleno direito a eles, se você deixar o plano. Carência entra em jogo quando o dinheiro seus depósitos empregador extra em seu nome. Este pode ser um jogo de folha de pagamento, onde o empregador paga uma contribuição com base no que você adiar do seu salário. Pode ser um jogo não-eletivas, como uma contribuição de participação nos lucros, onde o empregador deposita dinheiro para você sem qualquer ação de sua parte. Em ambos os casos, a maioria dos empregadores optar por utilizar um cronograma de vesting na parte de suas economias que eles adicionar diretamente.

A maioria dos planos tem uma agenda vesting: você ganha o direito a uma parcela maior das contribuições do empregador a cada ano que você permanecer empregado com a empresa. Estes são tipicamente expressa como uma percentage- por exemplo, você pode ser 20 por cento adquirido, após o primeiro ano. Isto significa que se você parar de trabalhar para um empregador após um ano, mas antes do final do segundo ano, você pode ter 20 por cento das contribuições do empregador feitas para o seu plano de aposentadoria com você quando você sair. Um ano de carência é contado por horas: se você trabalha 1.000 horas durante o ano, de ter cumprido esse requisito de carência do ano. Na maioria dos casos, os funcionários de tempo integral vai atender a esse requisito antes do final do ano civil.

Se você deixar o seu emprego por qualquer motivo, a sua aquisição é calculado com base no seu último dia de trabalho. E dinheiro empregador que você não está totalmente investido em é perdido. Isso significa que ele vai voltar para o empregador. Você recebe o valor de seus dólares investidos mais quaisquer ganhos quando você toma uma distribuição ou completar um capotamento, juntamente com todas as suas próprias contribuições e seus ganhos.