Como processar por discriminação religiosa

instruções

1. Conhecer as leis sobre a discriminação da religião. A Primeira Emenda da Declaração de Direitos dá a todos os cidadãos americanos o direito de praticar a fé que eles desejam, e ainda dá todos os americanos os benefícios da sociedade, independentemente de quaisquer crenças religiosas que possam ter. Se você tem sido em qualquer situação de discriminação religiosa, você tem o direito de processar.

2. Buscar informações sobre as leis do empregador sobre a discriminação religiosa. Título VII da Lei dos Direitos Civis de 1964 é uma lei que é muito importante, já que pára os empregadores de discriminação contra as pessoas por causa de suas crenças religiosas. Isso inclui contratação, demissão ou outros tratamentos e é punível quando comprovada.

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   Saiba mais sobre a separação de igreja e estado. Estas leis manter os elementos religiosos fora dos edifícios governamentais ou propriedades, ou reivindicações devem ser compartilhados por todas as religiões. Isso pode incluir escritórios governamentais, edifícios pertencentes ao governo e escolas públicas.

4. Leia o Departamento de Justiça Divisão de Direitos Civis panfleto EUA, "Proteger a liberdade religiosa de todos: Leis Federal Contra a Discriminação Religiosa," localizado no site da USDOJ. Ele contém leis específicas, os detalhes destas leis e exemplos da separação de igreja e estado.

5. Encontrar um advogado especializado em processos religiosa discriminação. Para processar, a ação deve ter evidências provando a alegação de que seu advogado pode ajudá-lo a encontrar. leis de discriminação religiosa sejam respeitados em todos os níveis de governo.