Documentos necessários para arquivos de pessoal

Saiba mais sobre as informações que você deve incluir em arquivos de funcionários.

Como um empregador, você precisa estar ciente das leis estaduais e federais que estipulam o tipo de informações que devem ser mantidas em arquivos pessoais. Alguns dos documentos do pessoal exigidos incluir informações pessoais de contato para o empregado, situação de trabalho, informações de folha de pagamento e informações de desempenho.

Informação de emprego

  • informação sobre o emprego em um arquivo pessoal normalmente vem na forma do pedido de emprego ou nova papelada aluguer. O arquivo também pode incluir uma cópia da oferta de emprego carta enviada ao empregado e um recibo assinado pelo empregado reconhecendo que ele recebeu uma cópia do manual do funcionário da empresa. Enquanto o arquivo pessoal para um empregado deve incluir uma data de nascimento para efeitos de benefícios, é ilegal para obter esta informação para usar em determinar se deve ou não contratar o indivíduo.

Status de trabalho

  • situação de trabalho é a documentação legal que comprova o empregado é capaz de trabalhar nos Estados Unidos. Como prova do estatuto de obra, um arquivo pessoal empregado deve incluir uma cópia do cartão de segurança social do empregado. Se o empregado não é um cidadão dos Estados Unidos, uma concluídas I-9 formulário (o non-US cidadão equivalente a um formulário W-4), uma cópia do passaporte do empregado e uma cópia do empregado `visto de trabalho deve ser incluído no arquivo pessoal do empregado.

Folha de pagamento



  • Outro componente principal de um arquivo de pessoal refere-se a folha de pagamento. Um empregador deve manter uma forma federal up-to-date de imposto W-4. Juntamente com o formulário W-4, um arquivo pessoal também podem conter quadros de horários para os períodos de pagamento em que o empregado trabalha. Se o empregado tem dinheiro legalmente guarnecido de seus salários, a ordem judicial ou cópia da estipulação também deve estar no arquivo de pessoal.

Informações sobre o desempenho

  • As avaliações de desempenho são outra parte integrante de um arquivo pessoal do empregado. Estes podem incluir cópias de metas profissionais do funcionário e as avaliações de desempenho escritas pelo supervisor ou gerente do funcionário. Se apropriado, o arquivo pessoal também contém quaisquer reprimendas ou avisos que o empregado recebe durante o seu tempo com a empresa.

Estado Informações Fiscais

  • Se o estado em que você operar o seu negócio tem impostos estaduais, então você é obrigado a manter um formulário W-4 para retenção de impostos. Semelhante à forma de imposto federal W-4, a forma de estado deve ser mantido up-to-date e mantido no empregado arquivo pessoal como um registro de backup para deduções adequadas de salário do empregado e em caso de auditoria pela Receita Federal ou o agência de imposto estadual.

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