Relações industriais comparativos

relações industriais lida com conflitos entre o trabalho, o estado e gestão em ocupações industriais. Em suma, trata-se com as lutas do proletariado, tanto na industrialização e nos países industrializados. É muito perto do estudo do direito do trabalho e dos movimentos sociais. Este campo é inerentemente comparativa porque procura encontrar o equilíbrio certo entre as forças sociais básicos que compõem a vida de trabalho em diferentes áreas e em diferentes estados.

comparatismo

  • política comparada, economia ou ofertas de literatura com vistas transnacionais e inter-cultural de um único fenômeno. O objetivo final é o de aprender com ambos os erros e acertos de outras ideias, alternativas. Independentemente do fato de que os interesses do trabalho e gestão parecem ser idênticas através das fronteiras, os contextos institucionais, culturais e morais em que essas lutas ocorrem é importante. Estados do Terceiro Mundo que estão crivadas de dívida, a pobreza eo subdesenvolvimento pode esperar, a curto prazo, por muito pouco a mudança nos salários ou condições de trabalho. teorias neoliberais e capitalistas afirmam que o trabalho deve ser suprimida, a fim de o capital se acumula em uma economia pobre. Os salários devem ser mantidos baixos nos estágios iniciais de industrialização. abordagens nacionalistas e socialistas diferem radicalmente com esta avaliação.

Conceitos



  • Todos os campos comparativos lidar com um conjunto comum de idéias. Neste campo, as áreas básicas de discussão incluem o direito do trabalho, força econômica, o papel do Estado e do poder de organização do trabalho. Braham Dabscheck escreve que a abordagem comparativa de base neste domínio gira em torno dos interesses do trabalho, gestão e governo. No entanto, estes agentes trabalham em um dado conjunto de parâmetros. Esses parâmetros compõem o coração da análise comparativa de base.

Estados, economias e Trabalho

  • Parâmetros que ajudam relações trabalhistas de controle incluem o estado, a dívida, a inflação, questões domésticas, o nacionalismo, o direito, a guerra ea corrupção. Jamaica é um estado pobre, no entanto, o movimento operário não é forte e politicamente ativa. Os EUA é grande e rico, mas o movimento operário é visto como uma relíquia passada. A França é um estado rico e industrializado que tem um movimento sindical forte, enquanto a Coreia do Sul é outro estado rico com grandes, violentos e terroristas propensas sindicatos.

Problemas

  • As questões das relações laborais giram em torno dos parâmetros que tanto estimulam ou retardar a ação coletiva. Dívida e pobreza pode prejudicar um movimento operário desde melhorias nos direitos do trabalhador significa muitas vezes menos competitividade nos mercados globais. Depois de muitas décadas de atividade ilegal, sindicatos de trabalhadores sul-coreanos vão às ruas dezenas de vezes por ano, entrando em confronto com a polícia de choque sobre cada assunto concebível. Coreia do Sul é uma próspera, economia de primeiro mundo. O poder do Estado na Coreia do Norte, por outro lado, domina tudo, incluindo tanto os parceiros sociais ao nível da fábrica. No seu caso, as relações laborais são muito fáceis de entender - o interesse do estado controla tudo. Nos estados mais democráticas, no entanto, o pluralismo é a regra.

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