Como criar um esboço de pagamento para contrato de trabalho

Um esboço de pagamento para contrato de trabalho é uma forma que acompanha um salário descrevendo como o trabalhador foi pago. recibos de pagamento são necessárias se você está tratando o trabalhador contrato como um empregado, mas não se o trabalhador é um contratante independente. Nesse caso, o empreiteiro irá cobrá-lo pelo seu trabalho e você vai pagar. Se o trabalhador é um empregado, você dar-lhe um esboço de pagamento com o seu salário para explicar como o pagamento líquido foi calculado.

  • Identificar o empregador eo empregado. Liste as informações de contato para a empresa, para o trabalhador pode entrar em contato com qualquer dúvida que possa ter sobre o seu salário. Liste também o seu nome e informações de contato.

  • Listar os postos de trabalho e de remuneração que o trabalhador contrato realizados. Por exemplo, se você contratou para completar uma tarefa específica para uma quantidade específica de dinheiro, escreva o nome do trabalho e o valor recebido. Se você estivesse pagando-lhe por hora, listar a quantidade de horas trabalhadas e multiplicá-lo pela taxa de remuneração.



  • Liste todas as deduções que estão a ser tomadas a partir de remuneração do trabalhador contrato. Por exemplo, se você estiver impostos retidos na fonte dele, listar o tipo de imposto eo montante. Calcule a quantidade total de deduções tomadas e listá-lo ao lado de um título de "Total de deduções".

  • Subtrair o total das deduções dos rendimentos para determinar a remuneração líquida. Esta é a quantidade que você escrever um cheque de pagamento para e é para ser anexado ao holerite.

dicas avisos

  • empresas de recursos humanos especializar-se em contrato de trabalho. Isto alivia o empregador do peso da emissão de um esboço de pagamento e salário. Se você usar uma empresa de recursos humanos, que irá fornecer-lhe com o trabalho e cobrá-lo por isso. Torna-se então a responsabilidade da empresa de recursos humanos para emitir o trabalhador um holerite.
  • Alguns estados têm leis laborais que exigem recibos de pagamento a serem emitidas dentro de um determinado período de tempo. Por exemplo, em recibos de pagamento de Massachusetts deve ser emitido no prazo de seis dias após o final do período de pagamento. Contacte o seu departamento local de trabalho para determinar se o seu estado tem quaisquer exigências.
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