Mesmo se você está no topo de tudo o que está atribuído a você, ficando o seu trabalho bem feito é quase impossível se o seu chefe não está na bola. É o trabalho do seu gerente para certificar que você entendeu os objetivos da empresa para que você possa priorizar seus esforços de trabalho. Se o seu chefe não lhe dar a informação que você precisa, constantemente mostra-se atrasado ou chega em reuniões despreparado, você não é impotente para mudar a situação. Perceber que você tem o poder de gerir o seu patrão, e você pode transformar uma situação de trabalho negativo em um mais positivo.
Conteúdo
instruções
Salvar os registros de correspondência com o seu chefe, outros superiores hierárquicos e colegas tomando notas da reunião detalhada e pendurado em fios de e-mail. Se você não pode contar com o seu chefe para responder às suas perguntas rapidamente, a sua segunda melhor opção é manter a conversa registros que você pode consultar quando você não tem certeza sobre sua direção.
Pedir ao seu patrão regularmente sobre futuros projetos, especialmente se você tem um gerente de última hora que gosta de despejar sobre você nas tardes de sexta-feira. Palavra a pergunta certa, e você vai olhar como um cavador, e não um aborrecimento. Por exemplo, "Não temos quaisquer outras grandes projetos chegando? Às vezes, fico com algum tempo de inatividade entre o relatório avaliações e eu poderia usar os minutos extras para começar a fazer o que está próximo na calha."
Agendar reuniões a demorar mais tempo do que se antecipa. Como "Forbes" escritor Lisa Quast aponta, alguns gestores são menos organizados, porque eles estão mais preocupados com a ligação com as pessoas do que detalhes administrativos. Se essa descrição se encaixa o seu patrão, um pouco de pequenas falar em suas reuniões é provavelmente inevitável. Quando você tem tempo extra, você vai encontrá-lo mais fácil de conduzir a conversa de volta aos trilhos com um sorriso em vez de uma carranca.
Configure os minutos de reunião assim que você tem algo a discutir antes de seu chefe chegar, especialmente se ele tem uma reputação de aparecendo tarde. Use a primeira parte de sua reunião para discutir questões de seu chefe não precisam estar presentes para, de modo que o resto da equipe não ver a sua reunião como um desperdício.
Enviar por e-mail resumos sucintos um par de horas antes das reuniões, lembrando o seu chefe da agenda e negrito todos os itens importantes que você precisa para discutir com ela. Se o seu chefe trabalha último minuto, as chances são de que ela vai aparecer despreparados. Um lembrete dá-lhe algum tempo para virar algumas ideias.
Projetar campo do seu chefe para ele se ele precisa de propor algo a alta gerência em seu nome. Elaborar a apresentação de slides e se encontrar com ele de antemão para informá-lo sobre a sua posição. Enfatizar que ele pode adicionar seu próprio thoughts- você só queria fazer as suas próprias ideias claras.
dicas & avisos
- Amizade com colegas e outros superiores na empresa. Se o seu chefe tende a esquecer a dizer-lhe coisas, esses contatos podem obter a informação que você precisa.
- Mantenha-se organizado si mesmo. Dar um bom exemplo através da organização de seus arquivos, mantendo a sua caixa de entrada de e-mail ordenados e sempre ter uma resposta para o seu chefe quando ela tem uma pergunta. Ter um chefe desorganizado significa a necessidade de ser mais metódica do que o trabalhador médio, se você quiser ter sucesso. Quem sabe, talvez alguns de seus bons hábitos vai passar.
- Não fazer alterações sem a aprovação do seu chefe. processos do seu gerente --- ou falta dela --- pode parecer sem sentido para você, mas ele ainda é seu chefe, e ele foi colocado nessa posição por uma razão. Esperar o seu tempo e ver se há método para a sua madness- seguida, fazer alterações de fluxo de trabalho, conforme necessário, sempre pedindo a aprovação do seu gerente em primeiro lugar.
- Embora você deve interagir com outras pessoas no escritório, não use suas frustrações com o chefe como um tema de conversa. Suas palavras poderiam fazê-lo voltar ao seu gerente, que só vai tornar a vida no trabalho ainda mais difícil.
Referências
- Stockbyte Crédito de foto / Stockbyte / Getty Images
Como lidar com um chefe desrespeitoso
Como se meu chefe organizada
Como dizer ao seu chefe que você está renunciando