Exemplos de tipos de conflito

Compreender as causas subjacentes ao conflito faz com que seja mais fácil de manter relacionamentos.

Quando as pessoas ficam com raiva uns com os outros, muitas vezes eles dizem ou fazem coisas sem perceber a causa de seus sentimentos. Compreensão da dinâmica subjacente um conflito pode tornar mais fácil para resolver problemas. Essa percepção também pode ajudar a mediar um conflito entre amigos e parentes. Muitos especialistas quebrar conflitos pessoais e profissionais para baixo em tipos básicos, com base nas causas subjacentes da desacordos e as dinâmicas.

Conflitos estrutura

  • Isso acontece por causa de algo que os participantes não podem controlar. Um exemplo é cônjuges que trabalham em turnos diferentes e por isso não vê o outro com muita frequência. Isto pode levar a tensão e, finalmente conflito.

valores de Conflitos

  • Às vezes, as pessoas vão ter um conflito porque eles têm um desacordo fundamental sobre valores fundamentais. Por exemplo, algumas pessoas podem valorizar o trabalho duro, acima de tudo, enquanto outra pessoa pensa que é errado desperdiçar sua vida sobre o trabalho árduo.

Recursos Conflitos

  • Isto é, quando duas pessoas lutam porque ambos querem algo, mas não há recursos suficientes para os dois para satisfazer seus desejos. O exemplo clássico é quando as pessoas lutam por dinheiro.

ego Conflitos



  • Às vezes as pessoas entram em conflito porque eles estão disputando posição. Quando você tem duas pessoas que acreditam que eles devem estar no comando, o conflito pode facilmente entrar em erupção. Um exemplo clássico seria o pai lutando com um adolescente rebelde.

Pessoais Conflitos História

  • Às vezes delitos entre dois indivíduos podem acumular-se ao longo do tempo, e as pessoas eventualmente tornar-se amargo. Estes sentimentos reprimidas podem explodir e levar a um conflito. Um exemplo seria um casal que constantemente lutar por uma história de infidelidade.

conflitos de personalidade

  • Há casos em que duas pessoas têm personalidades totalmente incompatíveis, e eles vão encontrar uns aos outros difícil de tolerar. Esses tipos de incompatibilidades podem levar a conflitos, especialmente se as pessoas são forçadas a passar muito tempo juntos. Por exemplo, se você tem uma pessoa que gosta de falar, e outro que odeia falar enquanto eles trabalham.

Conflito sobre Facts

  • Muitas vezes as pessoas têm conflitos, porque eles têm uma interpretação diferente dos fatos em uma situação. Um exemplo seria dois líderes religiosos de diferentes interpretações de um texto sagrado.

De esta maneira? Compartilhar em redes sociais:

LiveInternet