Trabalho finanças entrevista perguntas e respostas

carreiras de finanças trabalham com dinheiro e matemática para ajudar corporações, pequenas empresas e indivíduos.

Carreiras em finanças abrangem um grande número de posições, na banca comercial, planejamento financeiro, de capital privado e muito mais. Como se preparar para suas entrevistas de trabalho, praticar possíveis perguntas e respostas para ajudar você a compor-se. Você vai formular as melhores respostas antes de sua entrevista de emprego finanças para que possa obter a carreira que você deseja.

Biografia

  • "Fale-me sobre você." Isso é muitas vezes uma das primeiras perguntas que um gerente de contratação vai fazer durante uma entrevista. Embora possa parecer pessoal, um potencial empregador não quer ouvir a sua história de vida. Em vez disso, diga-lhe sobre si mesmo como ele se relaciona com uma carreira em finanças. listar brevemente a sua educação universitária e as posições que você realizou recentemente.

Experiência

  • "Como foi sua educação preparou para esta carreira?" Os empregadores querem saber que você é proficiente em os vários princípios matemáticos envolvidos nas carreiras financeiras. Liste as classes que você tomou que podem ajudá-lo com o cargo. Passe algum tempo discutindo os assuntos que você destacaram em todos os outros. Se você tivesse um ponto de classe média 4.0 em contabilidade avançada, falar isso para o gerente de contratação.

Objetivo



  • "Por que você escolheu uma carreira em finanças?" Evite responder a esta pergunta com uma anedota pessoal. Mostre seu entusiasmo para a carreira com a sua resposta. Mesmo que você tem em finanças porque seus pais fizeram você, é melhor deixar isso para fora. Exemplo: ". Meu amor por números e organização levou-me a uma educação na banca de investimento que eu queria isso como a minha carreira desde então."

Atributos positivos

  • "Quais são os seus pontos fortes?" Limite a sua resposta a um ou dois exemplos para esta pergunta da entrevista clássico. Explique seus pontos fortes em finanças, tais como atenção aos detalhes ou multitarefa. Diga uma breve história de como usá-lo em posições financeiras anteriores. Não lista mais de dois pontos fortes, pois isso pode ser percebido como excesso de confiança pelo gerente de contratação.

atributos negativos

  • "Quais são seus pontos fracos?" Nunca diga que você não tem pontos fracos em resposta a esta pergunta. Em vez disso, diga o gerente de contratação de uma fraqueza. Escolha uma fraqueza que poderia ser aceitável para um potencial empregador. Liste também como você está trabalhando para melhorar essa fraqueza. Exemplo: ". Às vezes eu achar que é difícil concentrar-se em direção ao final de um longo dia de trabalho relativo às contas financeiras do cliente Eu já começou a ir para uma caminhada de cinco minutos do lado de fora durante a minha hora do almoço e que ajuda a manter-me focado."

metas

  • "Onde você se vê daqui a 10 anos?" Embora você pode querer se aposentar ou trabalhar para uma empresa diferente em 10 anos, deixe este fora de sua resposta. Você também deve evitar dizer que deseja carreira do entrevistador. Em vez disso, mencionar como você ainda quer uma carreira em finanças. Exemplo: "Eu gostaria de ter uma posição elevada em finanças corporativas em 10 anos, usando minhas habilidades com matemática e contas corporativas."

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