Uma das maiores preocupações candidatos a emprego têm é atender o "Fale-me sobre você" questão. Em algumas entrevistas, mesmo se você sobreviver a esta questão e conseguir o emprego, você pode ser pego em outro "fale-me sobre você" armadilha com uma auto-avaliação. Auto-avaliações são documentos escritos pelo empregado discutindo suas contribuições e deficiências ao longo de um período de tempo (como trimestre ou um ano), e um bem escrito, um precisa pode impulsionar sua carreira.
Reunir exemplos de seu trabalho e reunir informações relacionadas ao seu trabalho (como e-mails e notas). Reveja sua descrição do trabalho (se você foi dado um) e olhar para o que seus objetivos ou funções cruciais está em seu trabalho.
Parafraseando as funções e objetivos de seu trabalho críticos como você escreve sua auto-avaliação. De acordo com usuhs.mil, isso ajuda a organizar seus pensamentos e ajuda a dar o seu gerente de uma ideia clara de como você entendeu seus deveres do trabalho.
Escreva sobre suas realizações mais significativas. De acordo com usuhs.mil, auto-avaliações não deve ser lengthy- escolher suas realizações críticas e escrever sobre aqueles.
Explicar como suas ações em uma determinada situação beneficiou a organização. Por exemplo, não é suficiente para dizer que aumentou a receita em 10 porcentagem vão explicar os resultados desse aumento (tais como aumento da exposição positiva no mercado e novos pontos de referência para a empresa).
Detalhe quaisquer desafios que você encontrou, o que você aprendeu com eles e / ou de como os superou.
dicas & avisos
- Seja específico com seus exemplos e usar linguagem clara e concisa para escrever o seu relatório.