Idéias do presente espírito de motivação da equipe

Para incutir um forte senso de espírito de equipe e reconhecer os esforços individuais, dar "prêmios superlativos." Apresentar um superlativo diferente para cada membro da equipe. Estes podem honrar qualquer contribuição de um membro da equipe tem feito de "melhor esforço" para "Melhores Pep Talks". Seja criativo e incluem um pequeno sinal com o prêmio, como um certificado de presente, uma caneca ou um animal de pelúcia.

Se você está tentando obter a sua equipe para um determinado nível de desempenho, seja claro sobre as suas expectativas, quer se envolver o atendimento de uma figura de vendas alvo, aumentando a produtividade de uma determinada percentagem ou manter o orçamento operacional abaixo de um determinado montante. Como um lembrete, envie as suas expectativas para que todos possam ver- incluem vários marcos sua equipe deve bater ao longo do caminho. Fornecer um gráfico, como um gráfico de barras, para mostrar o progresso da sua equipe. Quando sua equipe atinge o topo da tabela, recompensá-los com um prêmio grande escritório. Comprar algo que fará com que o escritório melhor, ou dar aos funcionários bônus iguais em seus contracheques.

Escolha um empregado a cada semana que é um jogador de equipe forte e personifica o que sua empresa tem tudo a ver. Coloque a foto eo nome do funcionário que semana na parede e honrá-la com um prémio (um certificado de presente ou um pequeno presente de qualquer tipo). Isso vai motivar outros funcionários para ser uma estrela do futuro, e eles vão notar que os comportamentos de trabalho chamar sua atenção.