Isento vs. Papéis de contabilidade para não-isentos

Contadores públicos executar uma variedade de serviços de contabilidade, tais como serviços de gestão de contas para clientes e contabilidade e análise financeira para as agências governamentais, indivíduos, organizações sem fins lucrativos, empresas privadas e empresas públicas. Alguns contadores públicos, sendo Certified Public Accountants (CPA), especializados em auditoria externa. Management Accountants registrar e analisar os dados financeiros de um negócio ou de uma agência. Muitos CPAs também podem se tornar os CFOs (diretor financeiro) de empresas privadas. contadores do governo desempenhar funções de contabilidade para as agências governamentais ou empresas privadas nos termos da regulamentação do governo. Eles também podem trabalhar para o IRS, auxiliando na orçamentação e gestão de ativos do governo. Os auditores internos verifique as operações financeiras de uma empresa para qualquer má gestão.

Um dos requisitos que determinam se um contador é considerado isento ou não isento é se ele tem a certificação do estado e licenciamento. De acordo com o Fair Labor Standards Act, contadores, como os serviços que oferecem relacionados com o direito, medicina, odontologia, farmácia, optometria, arquitetura, engenharia, ensino ou que exerçam uma profissão aprendida ou artística, devem ser devidamente certificada e licenciada pelo Estado para praticar . Por esta razão, eles estão isentos. Eles não têm direito a ser pago horas extras se eles trabalham mais de oito horas em um dia.

trabalhos de contabilidade geralmente são isentos devido ao fato de que os trabalhos de contabilidade geralmente têm todas as características de um trabalho isento. No entanto, trabalhos de contabilidade também pode ser não-isentos, dependendo das circunstâncias e da política da empresa. Por exemplo, Arlington Classics Academy contrata funcionários contador que têm um estatuto salarial de não-isentos. trabalhos de contabilidade que envolvem um contrato e uma relação de empregador-empregado não são isentos. Um indivíduo que trabalha para uma empresa específica, como um contador, que tem horas específicas de trabalho a cada semana e que recebe a mesma taxa por hora ele trabalha tem o estatuto de não-isentos.

empregos isentos e não isentos ambos têm suas vantagens e desvantagens. Alguns empregados preferem empregos não-isentos para o adicional de salário líquido quando as horas extras são necessários. Outros preferem empregos isentos para que possam trabalhar sem pressão. Para a maior parte, os contabilistas trabalhar em posições isentos. contadores aspirantes devem manter isso em consideração como eles escolhem suas carreiras.