Leis trabalhistas kansas em matéria de interrupção

A lei federal não forçar os empregadores a dar pausas para os trabalhadores. Os funcionários devem contar com a lei estadual para apreciar tais proteções no local de trabalho. No entanto, se um empregador decide dar intervalos para os empregados, o Código Federal de Regulamentos em 29 C.F.R. 785,18 obriga a empresa a pagar os trabalhadores para o tempo gasto em pausas.

O site do Departamento de Trabalho Kansas aborda a questão da quebra de funcionários, aconselhando os trabalhadores que "pausas não são necessários sob lei estadual ou federal." O Departamento do Trabalho diz que os empregadores podem fornecer voluntariamente breaks para impulsionar o moral dos funcionários e produtividade.

trabalhadores do Estado não estão legalmente autorizados a quebras. O Departamento de Agricultura Manual do Funcionário do Kansas informa claramente os funcionários que breaks "não são obrigados por lei ou regulamento." No entanto, o departamento faz trabalhadores subvenção pausas de 15 minutos para cada quatro horas trabalhadas.

empregados menores em Kansas não têm direito a pausas. A secção de leis de trabalho infantil do website do Departamento de Trabalho Kansas não lista qualquer exigência para os trabalhadores menores. Além disso, a criança Leis do Trabalho Kansas, encontrou em Kansas Estatutos Annotated (K.S.A.) 38-602 e 38-603, não dão menores quaisquer direitos legais para pausas.