Leis trabalhistas arkansas sobre as horas de trabalho antes de uma pausa de 15 minutos

Arkansas está entre a maioria dos estados que não têm leis de jornada de trabalho de quebra. Um empregador teoricamente pode fazer um empregador trabalhar um turno completo sem tempo de pausa remunerada ou não. Apenas cerca de 10 estados têm leis sobre pausas remuneradas.

A lei estadual limita a quantidade de tempo que um trabalhador de 16 anos podem trabalhar até 48 horas em uma semana ou oito horas em um dia, mas a maior parte não exige períodos de descanso.

Para as crianças que trabalham na indústria do entretenimento em Arkansas, existem leis específicas sobre períodos de descanso. A lei diz que uma criança pode não estar no local de trabalho por mais de 5 1/2 horas sem intervalo para refeição, que deve durar entre 30 minutos e uma hora.

O Ato de Padrão Fair Labor não garante um período de pausa de qualquer comprimento durante o dia de trabalho. Ele faz ditar os termos de períodos de pausa se o empregador oferece-los. Se o período de descanso tem a duração de cerca de cinco a 20 minutos, o empregador deve pagar os trabalhadores para o seu tempo durante o intervalo. Se a ruptura dura cerca de meia hora, é um período de refeição legítimos e podem ser remunerada. Mas, se um empregado tem que executar funções de trabalho durante o período de refeição, o empregador deve pagar-lhe o seu tempo.

Empregados em geral pode pedir tempo durante o dia de trabalho, se eles precisam de praticar sua religião, ou para lidar com deficiência ou problemas de saúde graves. A Administração de Segurança e Saúde Ocupacional federal tem diretrizes que garantam os trabalhadores podem fazer pausas de banheiro quando necessário. Os trabalhadores não têm o direito de tomar pausas para fumar.