Ideias memorando pessoal semanal fun

Adicionar um enigma inteligente ou quebra-cabeça para o fundo de cada memo semanal. Ao colocar o enigma na parte inferior, você precisa de todos para, pelo menos, rolar após todas as informações para encontrá-lo. Você pode tentar idéias diferentes de como você que todos saibam a resposta. Por exemplo, digite todos que e-mails de recursos humanos a resposta correta ao meio-dia em um desenho para uma barra de chocolate, ou simplesmente imprimi-lo de cabeça para baixo sob o enigma. Alternadamente, a equipe pode ter que esperar para encontrar a resposta no memorando da próxima semana, ou você pode ocultar a resposta no memorando lugar para garantir que as pessoas ler o resto do conteúdo.

Piadas e citações, especialmente os que têm a ver com o seu local de trabalho, pode realmente iluminar-se um memorando. Você pode até mesmo dobrar a informação através da adição de uma piada ou citação sobre tópicos salientados no memorando. Novamente, onde você coloca a piada ou citação pode ajudá-lo a ter certeza de que mais do memo é lido. Esta pode ser uma maneira especialmente boa de chamar a atenção para o que você acredita é a informação mais importante para a sua equipe para se lembrar. Piadas também são formas divertidas para clarear tópicos que são de outra maneira desconfortável para cobrir, como a higiene pessoal e respeito por aqueles em torno de você no escritório.

Adicionando um pouco de gráfico para cada tópico em um memorando torna mais atraente e fácil de ler. Os membros da equipe vai ter uma idéia o que você está tentando dizer sobre um tema com a imagem que você escolher para ir junto com ele, e isso também faz rever o memorando mais rápido para os funcionários que estão buscando informações específicas. Por exemplo, se eles querem saber a data para o piquenique da empresa, eles podem apenas fazer a varredura para a imagem de uma cesta de piquenique.

Spotlighting um empregado a cada semana pode ser especialmente divertido em um grande escritório, onde diferentes departamentos podem não ter muita chance de conhecer uns aos outros. informações Spotlight poderia ser qualquer coisa de onde alguém nasceu para o seu lugar favorito para comer. Em um pequeno escritório, você poderia reunir e destacar fatos pouco conhecidos sobre o outro a cada semana.

Toda semana, você poderia ter um concurso e postar os vencedores na newsletter. Poderia ser a pessoa que chegou o mais cedo para o trabalho uma semana e a pessoa que enviou o maior número de e-mails aos recursos humanos a próxima. O concurso não precisa mesmo de ser anunciado no memo- anterior basta selecionar aleatoriamente um atributo a cada semana. Você também pode fazer um empate nome semanal para uma competição tão vencedores são escolhidos aleatoriamente. Os prémios poderia ser simplesmente um item da máquina de venda automática ou uma caneta diversão.